Трудовой договор с начальником пто в строительстве образец
Образец трудового договора с начальником производства
В трудовом договоре с директором по производству имеются такие приложения:
В трудовом договоре с директором по производству имеются такие сопутствующие документы:
Трудовой договор с директором по производству относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с директором по производству или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать директор по производству.
В трудовом договоре с директором по производству или должностной инструкции определяются такие должностные обязанности директора по производству: контроль за ходом производства, руководство оперативно-производственным планированием.
Директора по производству относят к категории руководителей, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия.
На должность директора по производству назначают лицо, которое имеет высшее образование.К главным обязанностям директора по производству относят:
Образец трудового договора с директором по производству
Трудовой договор с директором по производству – договор между директором по производству и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.
Трудовой договор с начальником производства (производственного отдела)
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.
Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности начальника производства (производственного отдела), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции начальника производства (производственного отдела), правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.
1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: “___”______ 20 __ г.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _________ (_____________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем ____ ________ 20___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.3.4. В случае выполнения Работником с его письменного согласия наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.
3.5. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.
4. (РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ). ОТПУСКА
4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
___________________________________________________________________
с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней)____________________.
4.2. Время начала работы: ________________________.
Время окончания работы: ________________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч. до ____ ч. который в рабочее время не включается.
4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.
О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5.1. Должностные обязанности Работника:
5.1.1. Обеспечивает оперативное регулирование хода производства и ритмичную работу Работодателя.
5.1.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков для участков, цехов и Работодателя в целом, а также их корректировкой в течение планируемого периода.
5.1.3. Обеспечивает разработку и внедрение нормативов для оперативного календарного планирования производства.
5.1.4. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, материалами, оборудованием, инструментом и т.п.
5.1.5. Контролирует состояние комплектности незавершенного производства, готовой продукции, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе цехов и участков.
5.1.6. Проводит анализ выполнения заданий предыдущего планового периода с целью выявления возможности более полной и равномерной загрузки оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
5.1.7. Координирует работу цехов и служб Работодателя. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховым услугам.
5.1.8. Руководит работой производственных складов.
5.1.9. Организует разработку мероприятий по совершенствованию производственного планирования и внедрению средств организации и механизации диспетчерской службы.5.1.10. Руководит работниками отдела.
Источник: http://isk-obrazets.my1.ru/publ/oformlenie_rabotnikov/obrazec_trudovogo_dogovora_s_nachalnikom_proizvodstva/15-1-0-26
Трудовой договор с начальником пто
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Трудовой договор с начальником пто». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок.
Сложность задач, решаемых отделом, требует, чтобы начальник ПТО имел стаж работы в строительстве не менее трех лет, повышал квалификацию не реже, чем раз в пять лет, и имел квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
Трудовой договор с инженером (примерный образец)
Координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
К тому же, согласно Гражданскому кодексу РФ, строящийся объект при заключенном договоре подряда принадлежит не заказчику, а подрядчику, который только по завершении всех работ передает результат своего труда (например, здание) заказчику в собственность по акту приемки.
Организовывать оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивать представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом.5.2.10.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, за исключением тех случаев, когда законодательством РФ о труде не допускается приостановка работы.
Пример должностной инструкции инженера ПТО
По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
И.О. работодателя — физического лица/__, именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___/должность и Ф.И.О. руководителя организации/___, действующего на основании устава, с одной стороны и __/Ф.И.О./__, именуемый (ая) в дальнейшем Работник с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела
Организовывать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции.
Без соответствующих полномочий такой объем работы не выполнить, поэтому раздел «Права» играет серьезную роль в должностной инструкции начальника ПТО. И должностные обязанности начальника ПТО, и его права — все это вы найдете в нашем образце должностной инструкции начальника ПТО.
Процесс строительства и эксплуатации строительного объекта, независимо от его типа и вида требует строго надзора и соблюдения ряда инструкций. Причем все они должны быть соблюдены, что не так просто проконтролировать.
Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней (не менее 28 календарных дней) в соответствии с графиком отпусков.
К примеру, строительная фирма может уточнить, что на оговоренную должность может принять только человека с высшим профильным образованием и стажем в строительной сфере на аналогичной должности от 3-х лет.
Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Обозначается, у кого в прямом подчинении находится инженер ПТО. Директор не обязан в инструкции указывать фамилию и имя, достаточно просто уточнить вышестоящую должность.В случае выполнения Работником с его письменного согласия наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, Работнику производится доплата в размере, устанавливаемым дополнительным соглашением сторон трудового договора.
В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, продолжительностью ___ (__________) месяца, с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.
Трудовой договор с заместителем директора по капитальному строительству
Осуществлять методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия.
Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. 3.1.5. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 3.1.6. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 3.1.7.
Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которых являются Работодатель и его контрагенты.
Трудовой договор строительство образец
В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе Стороны согласовали проведение испытания в течение ______ месяцев.
Приемка объекта требует подготовки большого пакета документов и материалов по установленному перечню. Этот пакет предъявляется приемочной комиссии и прилагается к акту приемки объекта.
Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.
Прямые обязанности инженеров будут отличаться в зависимости от типа производственного объекта и условий эксплуатации.
Точное название должности указывается на обложке инструкции. Ее наименование нужно взять из штатного расписания (в этом случае – инженер производственно-технического отдела). Документу должен быть присвоен индивидуальный идентификатор. Также на нем прописывается дата и место составления. Так начинается общее составление инструкции.
Трудовой договор с директором по производству относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с директором по производству или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать директор по производству.
Вариант 2. 2.1. Настоящий трудовой договор заключен сроком на __/указывается определенный срок не более 5 лет/__.
Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
Обработка первичных сведений о планируемом объекте строительства, приемка от заказчика проектно-сметной документации, оформление разрешительной документации на производство работ – всем этим занимается ПТО еще до начала строительства.
Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя.
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.
Трудовой договор с начальником пто в строительстве
Трудовой договор с директором по производству – договор между директором по производству и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.
Понравился образец договора? Скачайте бесплатно пример договора или сохраните в соц.
сетях, расскажите друзьям — это лучшая благодарность нам! Поставьте свою оценку этому образцу — Трудовой договор с директором по производству, ПРОГОЛОСУЙТЕ за документ — это анонимно и всем видно.
Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании работника (утверждено Работодателем «___»________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании Договора.
Начальник пто должностная инструкция
Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.).
Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «______________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
Сопровождается работа отдела на объекте после завершения стройки оформлением документов на сдачу в эксплуатацию и передачей объекта заказчику.
Источник: https://re-mebeli.ru/dolgovye-spory/6799-trudovoy-dogovor-s-nachalnikom-pto.html
Трудовой договор с начальником производства (производственного отдела) (с условием об испытательном сроке)
дата и место подписания
___(наименование работодателя)___, именуем__ в дальнейшем Работодатель, в лице ___(должность, ФИО)___, действующ__ на основании ___(Устава и т.д.)___, с одной стороны, гражданин(ка) РФ ___(фамилия, имя, отчество)___, именуем__ в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.
Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности начальника производства (производственного отдела), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции начальника производства (производственного отдела), Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.
1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.
1.7. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ______ месяцев.
1.8. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.
1.9. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: ___________ ___ г.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _________ (_____________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем ___________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.
3.3. Работнику выплачивается доплата в размере _____ (__________) рублей за ______. (результаты, являющиеся причиной для доплаты)
3.4.
В случае выполнения Работником с его письменного согласия наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.
3.5. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.
3.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.7.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.8. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.9. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.10. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА
4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
__________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) ____________________.
4.2. Время начала работы: ________________________.
Время окончания работы: ________________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч до ____ ч, который в рабочее время не включается.
4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.
О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5.1. Должностные обязанности Работника:
5.1.1. Обеспечивает оперативное регулирование хода производства и ритмичную работу Работодателя.
5.1.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков для участков, цехов и Работодателя в целом, а также их корректировкой в течение планируемого периода.
5.1.3. Обеспечивает разработку и внедрение нормативов для оперативного календарного планирования производства.
5.1.4. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, материалами, оборудованием, инструментом и т.п.
5.1.5. Контролирует состояние комплектности незавершенного производства, готовой продукции, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе цехов и участков.
5.1.6. Проводит анализ выполнения заданий предыдущего планового периода с целью выявления возможности более полной и равномерной загрузки оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
5.1.7. Координирует работу цехов и служб Работодателя. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховым услугам.
5.1.8. Руководит работой производственных складов.
5.1.9. Организует разработку мероприятий по совершенствованию производственного планирования и внедрению средств организации и механизации диспетчерской службы.5.1.10. Руководит работниками отдела.
Источник: https://www.xn----ctbbbejw6bbbwcle.xn--p1ai/index.php?doc=3419
Начальник ПТО, его функции и задачи в строительстве
Строительство –важнейшая сфера хозяйственной деятельности. Любое производство, или работа других секторов экономики начинаются с возведения новых, либо реконструкции старых зданий, сооружений и прочих объектов.
Начальник ПТО строительной компании возглавляет подразделение, в обязанности которой входит участие во всех стадиях строительных работ, контроль выполнения, соблюдения сроков производства работ, расхода МТР и оборудования, соблюдения технологических решений во время процесса строительства.
Начальник ПТО
На должность начальника производственно-технического отдела может претендовать специалист, имеющий диплом о высшем образовании, хорошо понимающий специфику компании и обладающий профессиональным опытом в строительной сфере.
Чаще всего на такую должность назначают опытного инженера ПТО.
Приказ об утверждении в должности начальника отдела ПТО подписывает руководитель (генеральный директор) компании или его заместитель, с момента подписания сотрудник подчиняется главному инженеру организации, зам. ген. директора по производству и руководителю компании.
Функции начальника ПТО во время его отсутствия может исполнять другой сотрудник, работающий в этом же отделе, назначенный приказом руководителя организации. Как правило, этим сотрудником является заместитель отдела, либо ведущий инженер ПТО.
ДолжностнаяинструкцияначальникаПТО
Начальник ПТО в первую очередь руководствуется должностной инструкцией, составленной в рамках, установленных действующим трудовым законодательством РФ, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и внутренними нормативными документами организации.
Начальник ПТО обязан знать:
- Структурную составляющую своей организации и все функции отдела, специфику работы и взаимодействия всех подразделений.
- Возможности и ограничения компании, специфику снабжения предприятия ресурсами и материалами.
- Виды строительных услуг и производимой продукции компании.
- Особенности производственного планирования.
- Оперативный учет хода строительства, путем оформление ежедневных сводок, отчетов.
- Особенности работы транспортного отдела и складского хозяйства, специфику погрузочно-разгрузочных работ.
- Количество спецтехники и необходимого оборудования для производства, их текущее техническое состояние.
- Нормативные акты, технические условия, правила проектирования сооружений, новые технологии, применяемые в строительстве.
- Правила и регламенты заполнения, сроки оформления и сдачи допускной, разрешительной, исполнительной и технической документации.
- Состав и требования к оформлению сметной документации.
- Составы ПОС и ППР.
- Конструктивные особенности строящихся объектов, методы их расчета и последовательные этапы строительства.
- Основы организации оперативным управлением СМР, в том числе с использованием компьютерных программ.
- Сопровождение процесса реализации проектов, вплоть до сдачи в эксплуатацию.
- Методику составления смет и заявок на приобретение стройматериалов и оборудования.
- Особенности оформления тендерной документации
- Методы анализа экономической эффективности компании.
На что опирается в своей профессиональной деятельности начальник ПТО:
- Закон Российской Федерации.
- Устав и нормативные документы предприятия.
- Должностная инструкция начальника ПТО.
- Официальные приказы руководителя или заместителя директора компании.
- Распоряжения главного инженера.
Начальник ПТО, должностные обязанности
Эффективная работа производственного отдела очень важна для правильного функционирования предприятия в целом, поэтому в обязанности начальника ПТО входит решение массы задач:
- Обеспечение ежедневного контроля планирования и оперативного фактического учета выполненного объема работ
- Разработка производственных мероприятий, суточно-месячных, календарных графиков по строительству, их корректировка и внедрение нормативов планирования.
- Организация контроля строительного процесса, обеспечение производства технической документацией (как в офисе, так и на стройке) необходимыми материалами и аппаратурой.
- Грамотное распределение функций и задач для сотрудников производственного отдела.
- Координация работы специалистов своего отдела, обеспечение эффективного взаимодействия между другими отделами предприятия и субподрядчиками.
- Постоянное взаимодействие с инженерным составом организации, доклады о контроле порядка выполняемых работ.
- Отслеживание и урегулирование взаимных претензий подразделений предприятия, анализ их работы для оптимизации производственного процесса.
- Систематизация производственного процесса, контроль рачительного расходования ресурсов, стройматериалов и времени.
- Повышение эффективности оперативного планирования мероприятий, регулярный учет производства.
- Мониторинг рынка современных материалов и технологий.
- Контроль технического регламента и соблюдения установленных норм, требований и правил при строительстве и сдаче объектов.
- Подготовка и оформление договоров со смежниками и заказчиками.
- Определение плановых затрат на строительство.
- Разработка планов развития предприятия, анализ его деятельности.
- Контроль исполнения поставленных производственных задач и личных распоряжений.
- Работа с заявками на поставку энергоносителей и стройматериалов.
- Контроль деятельности субподрядчиков на всех этапах строительных работ.
Функции начальника ПТО на разных этапах строительства
Работа ПТО охватывает все этапы строительного процесса:
- Участие в процедурах отбора, в тендерах.
- Заключение договоров с клиентами, подрядчиками и смежниками.
- Контроль и управление процессом строительства с использованием эффективных методов производства (соблюдение сроков поставок материалов, продуманная логистика, использование новых технологий).
- Соблюдение сроков строительства, приемка, сдача объекта и ввод в эксплуатацию.
Поэтому, должностные обязанности начальника ПТО на каждом этапе будут распределены следующим образом:
Подготовительный этап
►Прямое участие в тендерах совместно с СДО, ОМТС. ► Формирование тендерной документации. ► Анализ и оценка технического задания. ► Получение в надзорных органах разрешительных документов.
► Контроль разработки и утверждение проектов и технологических карт (ППР) ► Изучение договоров, с целью грамотного управления проектом, знания прав, обязанностей и ответственности за действия компании. ► Проведение переговоров с техническим заказчиком и подрядчиками.
► Формирование пакета документов для допуска к строительным работам. ► Анализ сметной документации на соответствие с техническим заданием, рабочей документацией. ► Оформление актов на дополнительные работы, заключение доп. соглашений совместно с СДО.
► Утверждение графиков планируемых работ, графиков движения МТР, людских и технических ресурсов. ► Планирование трудозатрат и энергоресурсов компании.
► Составление заявок на необходимые стройматериалы и оборудование, заявки направляются в отдел снабжения (ОМТС).
► Соответствие с рабочей документацией поставляемых материалов и оборудования, а также согласование в случае отклонения от проекта, РД.
Строительный этап
Работа начальника ПТО на данном этапе – осуществление контроля каждой стадии строительного процесса.
► Разработка мероприятий с целью снижения себестоимости строительных работ (совместно с ОМТС)
► Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела- инженеры, как правило, обязаны в установленный срок оформить и подписать исполнительную документацию, а также прочие поручения от начальника ПТО и выше.
► Отслеживание правильного вовлечения материалов и оборудования, их списание по форме М-29. ► Подписание, либо пристальный контроль за подписанием у представителей технадзора и заказчика формы КС-2 и КС-3 после завершения очередного отчетного периода. ► Согласование любых отклонений от технической документации в проектной организации. ► Составление внутренних отчетов и ведомостей по выполненным работам для приемки работ и расчета с субподрядчиками.
► Контроль качества и соответствие с рабочей документацией строительно-монтажных работ и сроков их выполнения по графику производства работ.
Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела, грамотное распределение задач и мотивация-залог эффективности всего отдела!
Завершающий этап
► Устранение замечаний и передача заказчику исполнительной документации. ► Создание рабочей комиссии, а также участие в ней при приемке объекта, подписание акта о готовности.
► Подписание формы КС-14 и КС-11 (акты приемки законченного строительства объекта).
Права начальника ПТО
Работа начальником ПТО подразумевает не только обязанности, руководитель отдела имеет право:
- Отстаивать и представлять интересы ПТО при взаимодействии с другими подразделениями предприятия.
- Предлагать руководящему составу компании пути улучшения работы и мотивации работников.
- Ходатайствовать перед начальством о поощрении или наказании своих подчиненных.
- Издавать и подписывать документы по предприятию, не выходящие за рамки полномочий руководителя ПТО.
- Требовать у руководителей других структурных подразделений необходимую для работы отчетность и документацию.
- Подготавливать договоры, инструкции, сметы и прочие документы, без которых невозможна производственная деятельность организации.
- Требовать от непосредственных начальников полного содействия в работе ПТО и доступа к необходимой информации.
Руководитель ПТО – это еще и большая ответственность
Начальник производственно-технического отдела несет ответственность как за вверенное ему подразделение, так и за собственные ошибки на рабочем месте. Он может получить дисциплинарное взыскание за:
- Халатное отношение к своим обязанностям, несвоевременное их выполнение.
- Игнорирование и несоблюдение должностных инструкций, приказов и прямых поручений руководства компании.
- Разглашение коммерческой тайны, информации для служебного пользования.
- Нарушение установленного рабочего распорядка, дисциплины труда.
- Пренебрежение правилами техники безопасности.
- Кроме того, начальник ПТО может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности за правонарушения или причинение материального ущерба предприятию, в рамках трудового, гражданского и уголовного кодексов РФ.
Вывод
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что руководитель ПТО – это очень значимая должность в строительной организации.
Все важные функции предприятия, начиная от планирования работ, контроля качества, себестоимости строительства, до организации процесса и внедрения новых технологий – проходят через производственно-технический отдел.
От того, насколько компетентен в своей области начальник ПТО, напрямую зависит прибыль компании, и ее востребованность на рынке строительных работ. Правильно выстроенные логистические цепочки и постоянная работа со структурой внутри компании является залогом успеха.
(2 5,00 из 5)
Источник: https://NeftegazPTO.ru/otdelpto/nachalnik-pto