Многодетные военнослужащие отпуск

Дополнительный отпуск военнослужащим: виды, порядок предоставления и условия

Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на предоставление им законного отдыха, больничного, а также возможности получить дополнительные отпуска. Условия предоставления и количество дней строго регламентированы законодательством РФ.

Дополнительный отпуск военнослужащим устанавливается на определенный период, производится с целью предоставления возможности восстановить здоровье, обучаться и сдавать экзамены в учебных заведениях, а также разрешать различные проблемы личного характера.

Обоснование предоставления дополнительного отдыха

Дополнительный отпуск военнослужащим является отдельным видом выходного периода. Нормативными документами, регламентирующими предоставление военнослужащим дней отдыха, не входящих в основной отпуск, являются Указ Президента РФ №1237 гл.7., ФЗ №76 от 03.08.2021 г. и иные документы.

Помимо этого, во всех регионах и военных подразделениях приняты факультативные протоколы, устанавливающие порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим. Большая часть отпускных дней является запланированными и вносится в специальный график. Имеют место и непредусмотренные выходные, которые оформляются на месте по причине экстренности возникшей ситуации.

Дополнительные дни к отпуску военнослужащим (их условия и продолжительность) обусловлены причинами и обстоятельствами, требующими их предоставления.

Отпуск на учебу

Служащие по контракту, поступающие или проходящие обучение на военных кафедрах и вузах, имеют право на учебные или каникулярные отпуска.

Для офицеров, готовившихся к поступлению в учебные заведения на основании изданного приказа военного руководства, предоставляются дополнительные дни отдыха от службы:

• для допущенных к экзамену – 30 дней;
• для защиты кандидатских – 10 дней на один предмет.

Если для поступления испытания не требуются, то дополнительный отпуск военнослужащим не предоставляется.

Однако чаще всего военные, особенно занимающие высокие посты, обучаются в докторантуре либо адъюнктуре на заочной форме. В таких случаях дополнительные сутки к отпуску военнослужащим предоставляются каждую неделю в период учебного семестра. В последний год обучения, по желанию служащего, возможно предоставление двух дополнительных дней.

Студенты, обучающихся на военной кафедре, два раза в течение года уходят на учебные каникулы. В летнее время, считающееся основным, — на полный месяц, в зимнее (дополнительное) – на полмесяца.

Отпуск по болезни

Время на лечение и восстановление служащим оформляется по решению военной врачебной комиссии. Предоставление выходных строго ограничено. В среднем отпуск по болезни для срочников составляет 30 дней, максимально возможный – 60 дней.

Дополнительные отпуска военнослужащим по контракту можно продлевать только на месяц. Таким образом общая продолжительность отсутствия военного на службе по причине болезни не может составлять более четырех месяцев, не включая случаи, предусмотренные законодательством РФ. При более длительном лечении ставится вопрос о пригодности офицера для дальнейшего несения службы.

Дополнительный отпуск военнослужащим для оздоровительных либо восстановительных процедур регламентируется начальствующим составом федерального органа, уполномоченным на местном уровне, где ведется военная служба.

Для служащих, оказавшихся на больничном в результате проведения военных операций по защите граждан или границ РФ, участия в вооруженных столкновениях на территории других стран и во время исполнения военных обязанностей, регламентированных нормативными актами РФ, лечение проводится без учета его длительности.

Медицинская реабилитация также предусмотрена для служащих военно-морского флота, получивших урон здоровью в результате выполнения своих обязанностей. Потребность в применение подобных оздоровительных мер утверждается Министерством обороны РФ.

Декретный отпуск

Служащим в военной части лицам женского пола предусмотрено два выходных периода: во время беременности и после рождения ребенка. При родах без осложнений отпуск составляет 70 дней, и такое же количество времени предоставляется для последующего ухода за ребенком.

В соответствии с законом также полагается дополнительный отпуск многодетным военнослужащим. Время будет увеличено дополнительно, если рождается от двух и более детей, роды прошли с осложнениями, либо женщина служит в особых частях.

Служащему на контрактной основе мужчине предоставляется дополнительный отдых, если он один воспитывает ребенка либо нескольких детей (до 14 лет):

• в случае кончины, гибели матери;
• лишении женщины родительских прав;
• нахождении ее в лечебном учреждении длительный срок;
• иные случаи отсутствия материнского попечения.

Отцам-одиночкам может быть оформлен однократный перерыв в несении службы. Максимальная продолжительность отпуска в таком случае не должна превышать трех месяцев.

Отпуск по личным обстоятельствам

Положен ли дополнительный отпуск военнослужащим по семейным обстоятельствам? Это может зависеть от серьезности имеющихся причин:

• тяжелое заболевание или уход из жизни близкого человека военнослужащего;
• экстренная ситуация, стихийное происшествие, случившееся в семье или у родных офицера;
• иные случаи, требующие присутствия военного в семье (при одобрении со стороны руководства).

Выходные при регистрации брака, а также по случаю рождения детей законодательно не предусмотрены. Эти вопросы решаются исключительно в индивидуальном порядке, по усмотрению начальника военной части.

Предоставление выходных по личным обстоятельствам предполагает их документальное подтверждение и письменное разрешение командира.

Количество выделенных отгулов не может превышать 10 дней. Этот период службы оплачиваться не будет. Также заслуженные ранее дополнительные дни не могут быть применены к отгулам по причине личного характера. Длительность выходных увеличивается на число дней, требуемых для того, чтобы добраться до места пребывания.

Отпуск по выслуге лет

Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней.

По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет.

Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу военнослужащим, которым присвоено звание Героя Советского Союза, Героя РФ, награжденных орденом Славы трех степеней. На основании ФЗ «О ветеранах», служащие, выполняющие свои обязанности на территории, где происходят боевые действия, также имеют право на выходные (помимо основного периода).

Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий полагается ежегодно. За эти выходные дни выплаты не предусмотрены.

Поэтому право получить законное время и использовать его по своему усмотрению реализуется служащими за свой счет. Дополнительный отпуск военнослужащих-ветеранам боевых действий оформляется сроком до 35 дней.

Для военных граждан, являющихся участниками ликвидации катастрофы на АЭС в Чернобыле, срок составляет 14 дней в течение каждого года.

Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях

На увеличение длительности отпуска могут рассчитывать военнослужащие, выполнение обязанностей которых связано со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями. За пребывание на территории с суровым климатом дополнительно полагается:

• при несении службы на Крайнем Севере – 15 дней;
• за выполнение военных обязанностей в местностях, приравненных к северным – 10 дней;
• за работу в отдаленных районах с неблагоприятным природным фоном – 5 дней.

Исполнение военного долга в условиях повышенного риска также поощряется выходными — до 15 суток.

Зачастую число всех имеющихся дополнительных дней суммируется и прибавляется к основному отпуску. Однако военнослужащий имеет полное право применять положенные ему выходные отдельно либо использовать их еще до наступления основного отдыха.

Продолжительность ежегодного отпуска для военнослужащих имеет некоторые ограничения. Общее количество выходных дней в год не должно превышать – 60 суток или 2 месяцев. Такие требования не касаются отдельных видов отпусков, продолжительность которых регламентирована Федеральным законом РФ.

Другие основания для дополнительных выходных

Военнослужащие могут получить добавочные отпускные дни, если они были привлечены к выполнению служебных обязанностей во время своих выходных или в период праздничных дней. Время сверх нормы высчитывается в часах. За каждые сутки сверхурочных полагается выходной. Это правило не применимо в военных подразделениях, находящихся в полной боевой готовности.

Когда выполнение военного долга не зависит от длительности служебной недели, то за каждые трое суток сверхурочных прибавляется 2 дня выходных.

Служащий может дополнительно взять отдых до 10 дней при ненормированном служебном времени в течение недели. Все выходные разрешается использовать либо единовременно с основным отпуском, либо раздельно.

Для военнослужащих, ожидающих увольнения, все накопившиеся отгулы предоставляются полностью в течение года до момента оставления службы. Положенные дни в некоторых случаях, по желанию офицера, замещаются материальной компенсацией.

Военные, официально зарегистрированные в качестве кандидатов в депутаты, могут быть освобождены со службы вплоть до публичного оглашения результатов ания.

При возникновении ситуации, когда военнослужащий имеет право на получение выходных по нескольким основаниям, они складываются, но их общая продолжительность не может превышать 60 суток в год.

Порядок оформления отпуска

Графики отпусков в военных гарнизонах формируются согласно планам, утвержденным командным составом. Указанная дата предстоящих выходных не может гарантировать их предоставление без соблюдения необходимых условностей.

Право дополнительного отпуска военнослужащим реализуется в определенном порядке:

• первое, что требуется сделать офицеру — заблаговременно подать рапорта на имя командира;
• после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
• следующим этапом является оформление проездных документов;
• затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.

Только после прохождения всех вышеперечисленных процедур, военнослужащий может оставлять службу. Помимо этого, сразу после приезда на место служащий обязан сообщить о своем прибытии в территориальный военкомат.

По окончанию отпуска военный проходит аналогичную процедуру, но только в обратном порядке: снимается с учета в местном комиссариате, по приезду отмечается о прибытии на КПП и прилагает проездные билеты. После чего получает инструктаж и приступает к дальнейшему несению службы.

Причины и особенности отзыва с отпуска или неиспользования его в полном объеме

Согласно постановлению Президента РФ №1237 ст. 33, при наличии крайней необходимости любой солдат в любой момент может быть вызван с места отпуска по приказу командира.

При получении соответствующего распоряжения военнослужащий обязан вернуться на место службы в кратчайшие сроки.

Это требование действует также при извещении о мобилизации или экстренной ситуации, при которой все военнослужащие должны прибыть в ближайший комиссариат.

Компенсирование неиспользованных выходных, а также материальные выплаты — не положены. Исключение составляют особенные случаи предоставления отгулов, которые заменяют имеющиеся дополнительные сутки к отпуску военнослужащим. Регулирование графиков выходных солдат и своевременное осуществление процесса их оформления является непосредственной прерогативой командира.

https://www.youtube.com/watch?v=dcn9GgTbdEs

Болезнь в период отдыха относится к причинам, позволяющим продлить время пребывания вне службы (количество добавочных дней должно соответствовать периоду, указанному в медицинской справке). На случаи предоставления выходных по личным обстоятельствам это правило не распространяется.

Заключение

Теперь, зная, как правильно оформить дополнительный отпуск для сотрудника ВС РФ, можно смело это делать. Если делать это так, как описано статье (в соответствии с рекомендациями, которые в ней даны), никакого нарушения законодательства Российской Федерации не будет.

Напротив, несоблюдение прав, положенных военнослужащим в любой сфере их жизни (работа, отдых и т. д.), есть прямое нарушение законов РФ. Естественно, это наказывается. Допускать нарушения прав человека нельзя. Правда, всегда нужно учитывать ситуацию.

Есть еще и человеческий фактор.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1536261614448675508/dopolnitelnyj-otpusk-voennosluzhaschim-vidy-poryadok-predostavleniya-i-usloviya/

Отпуск многодетным военнослужащим по контракту 2021 год — На гражданке

02.05.2021

​Традиционно военные разных подразделений и званий вправе рассчитывать на широкий перечень преференций, направленных на улучшение его жизненных условий и обеспечения его семьи. Все льготы закреплены на уровне закона, и предоставляются разными госорганами.

Законодательное регулирование

Риски, которые несут военнообязанные лица, а также их обязанности позволяют военным получать большой перечень льгот. Законодательные основания для предоставления льгот и их перечень приведены в ФЗ № 76. В нём представлены все преференции, которые положены срочникам и контрактникам (действующим служащим и отставникам), а также их семьям.

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Кто вправе претендовать на льготы

На льготы могут рассчитывать не только сами военные, но и члены их семьи. Среди родственников, которые могут получить привилегии, выделяют:

• супругов;
• детей до 18 лет (либо до 23 лет, если они учатся в ВУЗе на очных отделениях);
• любых лиц, которые содержатся за счёт защитника отечества.

Льготы военнослужащим по контракту

• предоставление им и их семье жилого помещение на весь период действия контракта (с разрешением на совместное проживание военного со своей семьей);
• получение уже собственного жилья вне очереди, если его семья будет признана многодетной;
• перевод на личный счёт военного «подъёмной» суммы, которая необходима для покрытия затрат на переезд (в размере 25% от оклада служащего в пересчете на каждого члена семейства);
• возможность получить бесплатное образование в любом ВУЗе РФ, если военных уже отслужил 3 года (с предоставлением им отдельного, учебного отпуска), а также разрешение на получение любой гражданской профессии (с оплатой переподготовки за госсчёт);
• перечисление субсидии на покупку жилья для военного, сумма которой будет рассчитываться исходя из продолжительности службы и статуса военного (нуждается ли он в жилье или нет).

Государство возместит расходы, которые понесёт военный за поездки на автомобильном, пассажирском и железнодорожном транспорте. Компенсация также распространяется и на затраты на перевозку имущества наземным транспортом весом до 20 тонн.

Бесплатный проезд предоставляется на всех видах общественного транспорта — как в период отпуска, так и во время командировок, лечения и реабилитации. За использование личного транспорта на службе они получают компенсацию расходов на оплату топлива.

Также выслуга в 10 лет запрещает увольнять гражданина, ставшего в очередь на получение жилья, у которого ухудшилось состояние здоровья, без его согласия. Его можно будет уволить только после предоставления жилплощади.

Читать так же:  Пособие по временной нетрудоспособности в 2021 году

Для подтверждения расходов защитник родины должен предъявить документы, подтверждающие оплату за услуги. Если использовался общественный транспорт, то подаётся билет. В случае же с перевозкой на личном т/с гражданину необходимо предоставить чеки, свидетельствующие оплату им за бензин на заправочных станциях.

Выйти в отставку они могут только после добровольной подачи соответствующего заявления, после чего уже бывший военный сможет получить единовременное выходное пособие. Его размер определяется исходя из стажа работы и звания.

Срочной службы по призыву

• сохранение за служащим его рабочего места сроком на 1 год и 3 месяца (последние 3 месяца, следующие за окончанием призыва);
• отправка посылок с личными вещами служащего осуществляется за счёт ведомства;
• стаж службы приравнивается к двойному стажу, получаемому на «гражданке», т. е. каждый день службы засчитывается как 2 рабочих дня;
• члены семьи смогут оформить скидку на оплату ЖКУ и содержание детей в дошкольных учреждениях;
• если у призывника уже имелось высшее образование, то по окончании службы он сможет пойти на курсы повышения квалификации вне очереди;
• предоставление беременной жене солдата пособие на время его службы;
• получение бесплатной адвокатской помощи при необходимости;
• предоставление срочнику обязательного страхования жизни и здоровья, благодаря чему в случае получение им травмы во время службы он сможет получить бесплатную медпомощь и проезд до медучреждения;
• право на восстановление в учебном заведении, в котором служащий числился до призыва;
• в случае гибели солдата его семья получит компенсацию, равную 3 000 000 рублей, а также возмещение трат на перевозку тела и его захоронения;
• оплату за возврат лица домой или уход в краткосрочный отпуск (деньги начисляются из бюджета МинОбороны);
• при получении призывником тяжких увечий он вправе рассчитывать на компенсацию в размере 2 000 000 рублей.

В течение всей срочной службы на льготы может претендовать сам призывник и его родственники.

Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

• социальную и денежную помощь;
• освобождение от уплаты за пользование городским телефоном;
• льготное налогообложение за имеющиеся у служащего т/c и земли;
• право на бесплатную путёвку на отдых в санаторий и проезд до места назначения (для себя и 1 сопровождающего), плюс неоплачиваемое лечение в ведомственных медучреждениях;
• возможность не платить за протезирование зубов (1 раз).

Получаемая ими пенсия также индексируется в отдельном порядке.

Права и льготы родственников военнослужащих

Дети военных могут быть зачислены в образовательные учреждения (школьные, дошкольные, ВУЗы и техникумы) без очереди.

За рождение детей мать получает дотацию и ежемесячные пособия. Выплата производится по решению властей населённого пункта, где работает военный.

Читать так же:  ​​Льготы сотрудникам МВД

Поскольку жёны военных зачастую не могут устроиться на постоянную работу, то в их стаж, необходимый для получения пенсии, будет засчитан период проживания с мужем до 5 лет.

Многодетным

• 30%-ю скидку на оплату ЖКУ, а также компенсацию за покупку топлива для обогрева частного дома;
• бесплатное обеспечение детей до 6 лет необходимыми лекарствами;
• внеочередное предоставление жилплощади;
• освобождение от уплаты за проезд в муниципальном транспорте;
• бесплатное питание ребёнка в школе и обеспечение малыша школьной и спортивной формой, а также посещение детьми музеев и иных культурных мест бесплатно (1 раз в месяц).

Вдовам

• 50% от довольствия, получаемого мужем при жизни, если гибель произошла из-за ранений во время службы;
• 40% от обеспечения, если смерть наступила после приобретения служащим заболевания в период исполнения военным своих должностных обязанностей.

Кроме этого, они вправе на:

• пособие по утрате кормильца (если она была признана инвалидом или до гибели мужа находилась на его обеспечении);
• доплату за содержание женой малолетних детей, братьев и сестёр погибшего возрастом до 14 лет.

Виды и размер предусмотренных льгот

Все предоставляемые государством преференции можно разделить на:

• финансовые послабления и доплаты;
• продвижение в очереди на жильё и иные соцуслуги;
• льготные условия выхода на пенсию.

Налоговые

Пока служащий числится в рядах ВС РФ, он полностью освобождается от любых налоговых сборов (ст. 407 НК). После же окончания службы он сможет получить послабления по взимаемым налогам.

Статья 407 Налогового кодекса РФ «Налоговые льготы»

По оплате ЖКХ

Семья, получившая в пользование ведомственное жилье, освобождается от уплаты квартплаты (за наем жилья).

Обеспечение жильем

Жильё, выдаваемое солдату и его семье в пользование, зависит от количества сожителей. Одиноко проживающему военному предоставят место в общежитии, коммунальной квартире либо же выделят отдельную 1-комнатную квартиру.

Семейные же военнослужащие смогут переехать всем составом спустя 3 месяца после начала несения службы.

Отметим, что предоставление новой жилплощади семье военному предоставляется согласно установленным нормам квадратуры на количество человек. На 1 человека должно приходиться 18 кв. м.

Медобслуживание

• получение лекарств по рецепту лечащего врача;
• посещение санаторно-курортных учреждений;
• обеспечение необходимыми изделиями — протезами, костылями, колясками и пр.

Плюс к этому, защитники родины могут проходить лечение в ведомственных медучреждениях.

Право на отдых

У всех работающих граждан есть право на 1 оплачиваемый отпуск за год. Но у военных его продолжительность зависит от выслуги:

• у лиц с 10-летним стажем он составляет 30 дней;
• у солдат с выслугой в 10-14 лет отпуск равен уже 35 дням;
• 40-дневный отпуск получают лица, отработавшие 15-19 лет;
• у служащих, проработавших 20 лет в ВС РФ, отпуск продлится 45 дней.

Читать так же:  Субсидии госслужащим на жилье в 2021 году

Проезд

Солдат и его семья могут добраться до места несения службы за счёт Минобороны РФ. Сделать это бесплатно они могут любым наземным или воздушным транспортом.

Выплата выходного пособия

Как уже говорилось, по окончании работы солдат вправе получить единовременную выплату. Её размер зависит от срока службы:

• за работу до 20 лет предоставляется выплата, равная 2 должностным окладам;
• за службу дольше 20 лет выплачивается сумма, составляющая уже 7 окладам.

При выходе на пенсию

Уже ушедшие на отдых военные смогут получить:

• жильё от государства в любом регионе РФ;
• землю под строительство собственного дома без очереди;
• место в очереди на выдачу жилплощади по линии Минобороны (если он не воспользовался приведёнными выше вариантами).

Пособие бывшего офицера должно составлять не меньше 50% от получаемого им во время службы довольствия. Далее оно дополняется различными надбавками за:

• стаж и звание;
• боевые награды;
• полученные травмы и увечья.

Максимальный размер надбавки за выслугу теперь равен полной сумме оклада. За имеющуюся квалификацию давали прибавку в 5-30%.

Сам же выход на отдых осуществляется согласно отдельным условиям, а именно при наличии 20-летнего стажа военной службы или 25-летнего общего трудового стажа, из которого половина пришлась на работу в ВС РФ.

Порядок оформления

Процедура проводится следующим образом;

1. Желающий собирает необходимые документы и подает их в ведомство, отвечающее за предоставление льготы;
2. Запрос рассматривается некоторое время, после чего заявителя оповещают о принятом решении;
3. В случае одобрения прошения гражданин сможет воспользоваться льготой в срок, указанный в извещении.

Бумаги подаются в отделения госорганов, расположенных по месту жительства обращающегося.

Льготы и постановка в очередь на жильё проводится в отделениях соцзащиты населения. Налоговые послабления оформляются в ФНС по месту проживания. Медицинская помощь оформляется в ведомственных учреждениях. Компенсации же можно получить в соответствующих отделениях по месту работы военного.

Подведём итоги. Лица, служащие в рядах ВС РФ, вправе рассчитывать на разноплановую поддержку со стороны государства. Они на законодательном уровне признаются как особый социальный слой, имеющий право на множество привилегий, направленных на улучшение их жизненных условий.

Источник:

Отпуск многодетным военнослужащим по контракту 2021 год

› Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.?

В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения. На содержание детей не выдаются. Видимо (см. ниже приведенной правовой норме ст.

193 ТК РФ).С уважением,Никита Андреевич.С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Действий — нет.ТК РФ.Статья 11.

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваТрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;»А это утверждение «А ТК РФ гласит,что до 18 лет» откуда?А.Малых В силу подпункта «ж» пункта 12 ст.

29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.Военная ипотека в Краснодаре: готовое и строящееся жильеhttp://VIRAdom.ru

Предоставление отпуска многодетным родителям

» На чтение 5 мин.

Некоторые могут не оформляться в органах социальной защиты, если не имеют нужды в государственной помощи. Однако таким образом они теряют льготы, как для родителей, так и для их детей.

Происходит это потому, что 90% государственной социальной и материальной поддержки рассчитано именно на те семьи, которые документально подтвердили льготный статус.

Поэтому, что получить полагаемые льготы, необходимо официально зарегистрироваться в соответствующих органах. Факта рождения трех и более детей в одной семье не достаточно, чтобы считаться многодетной.

Многодетные родители на работе: права, льготы, отпуск, увольнение

» Семьи, име­ю­щие боль­шое чис­ло детей, охра­ня­ют­ся оте­че­ствен­ны­ми вла­стя­ми.

Им предо­став­ле­ны мно­го­об­раз­ные пре­фе­рен­ции в общественно-бытовой сфе­ре.

Также, они нахо­дят­ся на осо­бых пра­вах у рабо­то­да­те­ля. В госу­дар­ствен­ных пра­во­вых актах не суще­ству­ет кри­те­рия, что­бы опре­де­лить мно­го­дет­ность.

В них ука­за­но, что таким пра­вом обла­да­ет реги­о­наль­ное пра­ви­тель­ство.

С 2021 года к мно­го­дет­ным семьям отно­сят­ся пол­ные семьи или родители-одиночки, кото­рые име­ют не мень­ше 3-х детей до 18 лет.

Привилегии и пра­ва мно­го­дет­ной мате­ри на рабо­те обо­зна­че­ны в Трудовом кодек­се РФ (Федеральном законе «Трудовой кодекс Российской Федерации» (02.08.

Источник: https://avin-kursk.ru/ipoteka/otpusk-mnogodetnym-voennosluzhashhim-po-kontraktu-2021-god.html

Какие льготы имеют многодетные военнослужащие в 2021 году

Оказание помощи многодетным семьям является приоритетом в социальной политике государства. Семьи военнослужащих имеют право пользоваться такими же льготами, как и остальные граждане, имеющие трех и более детей. Ключевым фактором здесь является не место работы, а сам статус многодетности.

Кто имеет право на льготы

Согласно ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ,военнослужащим признается лицо, проходящее срочную службу или срочную службу по контракту. В обоих случаях гражданам полагаются определенные льготы гарантируемые федеральными и региональными законодательными актами, а также нормативными актами ведомств.

Статус многодетности присваивается семьям, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет. Если ребенок достигает совершеннолетия, но продолжает учиться на дневном отделении, действие привилегированного положения могут продлить до исполнения ему 23 лет.

Важно! В каждом регионе устанавливаются свои критерии к многодетности. Традиционно достаточно трех детей, но в некоторых субъектах этот показатель равен четырем.

Наличие или отсутствие нуждаемости в большинстве случаев роли не играет. Она важна только для оформления жилищных субсидий. Если же семья планирует пользоваться социальными или трудовыми привилегиями, ее материальное положение значение не имеет.

Как оформить статус многодетной семьи

Ввиду того, что предоставление льгот является социальной прерогативой, то и статус присваивается территориальным подразделением Соцзащиты по месту жительства граждан. Чтобы его получить, достаточно соответствовать нескольким критериям:

• наличие более трех детей;
• постоянная регистрация по месту обращения.

Например, если родители прописаны в Московской области, то и обращаться следует в УСЗНМО. При посещении госоргана не по месту регистрации в принятии документов будет отказано.

Наличие привилегированного статуса подтверждается соответствующим удостоверением. Оно выдается одному из родителей по результатам рассмотрения документов. Место трудоустройства здесь роли не играет.

Как выглядит вся процедура поэтапно:

1. После появления третьего ребенка родители собирают документы. Один из них относит все в УСЗН вместе с заявлением.
2. Документация рассматривается не более 30 дней. В каждом регионе устанавливаются индивидуальные сроки.
3. После рассмотрения принимается решение об одобрении заявления или об отказе. Ответ направляют гражданину в письменном виде, оповещают по телефону.
4. Заявитель посещает Соцзащиту и забирает готовое удостоверение.

Важно! Только после получения удостоверения можно заниматься оформлением льгот. Без него в них будет отказано.

Документы

При первичном визите в Соцзащиту понадобится следующая документация:

Важно учитывать, что статус присваивается и усыновителям. Они должны предоставить судебное решение.

Пример №1: оформление статуса многодетной семьи усыновителями

У семьи Алферовых есть двое биологически родных детей. В 2021 году супруги решили усыновить ребенка из детского дома, встали на очередь. Через полгода состоялся суд, принято решение об усыновлении, вступившее в силу в этот же день. Супруги сразу же забрали усыновленного малыша. Таким образом, фактически у них стало трое общих детей.

Через месяц женщина получила удостоверение многодетности и занялась оформлением льгот.

Льготы многодетным военнослужащим: отпуск, по контракту, что положено семье

Условно предоставляемые многодетным привилегии можно разделить на несколько категорий:

Также многодетные имеют возможность бесплатно посещать муниципальные и государственные учреждения культуры 1 раз в месяц. Для этого достаточно обратиться в Соцзащиту за билетами.

В некоторых коммерческих организациях льготникам предоставляются скидки или бесплатный вход. В данном случае такая возможность устанавливается руководством, но пропускать многодетных по удостоверению бесплатно негосударственные учреждения не обязаны.

Большая часть льгот определяется Указом Президента РФ от 05.05.1992 №431.Согласно нему, региональные власти вправе устанавливать более широкий перечень привилегий, но минимальные требования по льготам для населения, перечисленные в Указе, должны соблюдаться.

Трудовые льготы

Многодетные военнослужащие наравне с лицами, работающими на «гражданке», могут пользоваться такими же трудовыми льготами, как и последние:

• Матерей, воспитывающих детей до 14 лет, нельзя уволить без веских причин. Таковыми причинами являются: ликвидация предприятия, грубое нарушение работницей должностных обязанностей, пребывание на рабочем месте в состоянии опьянения и некоторые другие основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.
• Предоставление неоплачиваемого отпуска до 14 дней в любое удобное время. Согласовывать это с графиком плановых отпусков не нужно.
• При воспитании ребенка до 1,5 лет для матери испытательный срок не устанавливается.
• Возможность установления неполного рабочего дня или недели.
• Одиноких родителей нельзя привлекать для работы в вечерние и ночные часы, выходные дни: обязательно требуется получение письменного согласия. Также не допускается отправка в командировку без согласия.
• Одиноким матерям и отцам дополнительно предоставляется 4 выходных дня в месяц.

Что касается ежегодных оплачиваемых отпусков, то многодетным они предоставляются в первоочередном порядке. Только после того, как льготники установят свои даты отдыха, остальные сотрудники смогут выбрать удобное время для себя.

Если военнослужащий проходит срочную службу и у него рождается ребенок, он может воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам. Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения с соответствующим рапортом.

Выплаты многодетным семьям

Чаще всего все выплаты оформляются на матерей, даже если они не являются военнослужащими: достаточно, чтобы военную службу проходили их мужья. Какие привилегии в плане выплат они имеют:

Военные могут рассчитывать на ежегодную материальную помощь, предоставляемую к отпуску в размере оклада (денежного довольствия). Для ее получения потребуется написание рапорта.

Материнский капитал

В РФ действует две программы материнского капитала – федеральная и региональная. В первом случаи особенности предоставления регулируются ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, во втором – местными законодательными актами.

Размер выплат по федеральной программе установлен до 2021 года и составляет 453 026 руб. Деньги можно потратить на покупку или строительство жилья, обучение детей, перечисление на накопительную часть пенсии матери. Сертификат выдается после рождения второго ребенка.

Что касается регионального маткапитала, то поучаствовать в нем чаще всего удается после появления третьего малыша. Размер выплат по нему варьируется от 100 000 до 200 000 руб., а деньги в некоторых случаях допускается тратить не только на недвижимость, но и на приобретение автомобиля.

Действующим контрактникам со стажем от трех лет предоставляется военная ипотека. После постановки на учет военному выдается сертификат, дающий право на покупку жилья за счет государства. Для этого на его индивидуальном лицевом счету уже должна быть часть накоплений, перечисленных Минобороны. Ипотека оформляется в банке, но погашение производится из бюджета, а не из денежного довольствия.

Жилье, приобретаемое по военной ипотеке, должно соответствовать санитарным и техническим требованиям Минобороны. Важным критерием является отсутствие другой недвижимости у военного или его супруги в собственности.

«Мы постоянно совершенствуем законодательство в области социальной поддержки граждан, в том числе и многодетных семей. Уже разработан комплекс мер, позволяющих немного улучшить финансовое положение таких лиц, но мы будем постепенно его расширять, несмотря на экономический кризис»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Как военному оформить льготы?

Здесь все зависит от вида выбранной привилегии. Большинство льгот предоставляется Соцзащитой. Если речь идет о трудовых преференциях, необходимо обратиться к командиру части с соответствующим заявлением и детскими свидетельствами о рождении.

При желании воспользоваться налоговыми льготами документы предоставляются в ИФНС по месту регистрации.

Вопрос №2. Распространяются ли нормы ТК РФ на военнослужащих?

Да, распространяются. ТК РФ является общим законодательным актом, которым должны руководствоваться при создании региональных и ведомственных постановлений.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Статус военнослужащего дает приоритет при получении удостоверения многодетности и оформлении льгот.

Нет, место работы родителей значение не имеет. Всем многодетным гражданам предоставляется установленный перечень привилегий вне зависимости от социального положения. Исключение – малоимущие: для них перечень мер государственной помощи обычно расширен.

Ошибка №2. Если не проинформировать Соцзащиту об исполнении ребенку 18 лет и продолжать получать льготы, ничего за это не будет.

Нет, все излишне уплаченные бюджетные средства подлежат обязательному возврату в добровольном или принудительном порядке.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-mnogodetnym-voennosluzhashhim/

Многодетные военнослужащие льготы, отпуск, что положено семье

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Многодетные Военнослужащие Льготы 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об охране семьи, материнства и детства.

Все это существенно усложнило жизнь многодетных россиян, ведь ребенка мало родить, а нужно еще и поставить на ноги.

Кроме того, при рождении детей семейный бюджет существенно сокращается – малыши не могут работать по определению, а их мама сидит в декретном отпуске с минимальными выплатами. Впрочем, для многодетных россиян продолжают действовать льготы.

Хотите узнать, какие меры вы можете предпринять для сокращения расходов семьи? Ознакомьтесь с подробным перечнем и возьмите его на вооружение в 2021 году!

• иметь российское гражданство для всех членов семейства на протяжении последних 5 лет;
• иметь регистрацию в регионе, в котором реализуется эта программа, на протяжении 5 лет;
• иметь прописку в одном жилье (квартира или дом);
• быть оформленным в списках очередников на получение земельного участка;
• не иметь земельного участка или квартиры, площадь которой превышает норматив на одного жильца.

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Квартиры многодетным военнослужащим

Военнослужащие, одновременно являющиеся и многодетными имеют право на определенные льготы. Для того, чтобы понять на что они могут претендовать, необходимо разобраться с тем, какое лицо считается военнослужащим и многодетным.
Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода. Выплата выходного пособия Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно.

Льготы на коммунальные услуги многодетным семьям в 2021 году

Пособия, выплачиваемые государством, должны тратится на улучшение жизни, лечение и образование несовершеннолетних. Родителям нельзя воспринимать государственную помощь как финансовую поддержку им самим.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты — это заработная плата.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Помимо всего прочего семьи военнослужащих считаются льготными категориями граждан при оплате съемного жилья. Частично за квартиру или дом платит государство. Размер компенсации устанавливается на региональном уровне, в зависимости от того, где именно проживает семья.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2021 году

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

• супругов;
• детей младше 18 лет;
• детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
• иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Важно! В каждом регионе устанавливаются свои критерии к многодетности. Традиционно достаточно трех детей, но в некоторых субъектах этот показатель равен четырем.

Миссия нашей команды доступно и квалифицированно донести до людей тонкости юридических норм, разъяснить поэтапно план действий всем, кто попал в трудную жизненную ситуацию на поприще юридического поля, столкнулся с нарушением его законных прав и интересов.

Осуществление юридических консультаций онлайн и ответы на самые наболевшие вопросы-наше служение вам.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

В обоих случаях гражданам полагаются определенные льготы гарантируемые федеральными и региональными законодательными актами, а также нормативными актами ведомств. Состоит она из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности.

Дополнительно военнослужащий по контракту может получать еще средства, приравниваемые к премиальным выплатам.

На основании закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к такой категории граждан относят лиц, проходящих службу по призыву или по контракту.

При этом не имеет значение какой режим установлен для служащего — солдатский или офицерский. Военнослужащими признаются не только мужчины, но и женщины.

Порядок предоставления отпусков многодетной женщине военнослужащей по контракту 2021

При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. 3.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. (в ред.

Льготы многодетным военнослужащим и их семьям

Источник: https://vitprint.ru/mnogodetnye-voennosluzhashhie-lgoty-otpusk-chto-polozheno-seme/