Крест безопасности по охране труда

Содержание

Зеленый крест охрана труда

Крест безопасности по охране труда

КСОТ-П по охране труда применяется в РЖД с 2013 года, и эта практика уже показала отличные результаты по сравнению с методом трехступенчатого контроля. Как организовать комплексную систему оценки состояния ОТ на производственном объекте – вы узнаете из статьи.

В рамках совершенствования системы управления ОТ в РЖД в 2012 году было принято решение переходить от реактивной модели управления к проактивной.

Это принципиально разные методы: реактивный подразумевает реагирование на уже случившиеся ситуации, а проактивный основан на определении целей и создании рабочей модели ОТ, направленной на их реализацию.

С 2013 года в ОАО «РЖД» введен метод визуализированного контроля «Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте» (КСОТ-П).

Этот метод заменяет трехступенчатый контроль, по мнению руководства компании, уже исчерпавший свои возможности и ставший формализованным.

Центр разрешительной документации и сертификации

Качество в современном мире является одним из основных критериев для любой сферы деятельности.Любая деятельность в свою очередь направлена на потребителя, который отдает предпочтение товарам и услугам наилучшим образом отвечающим его пожеланиям и запросам. В наше время потребитель способен дать оценку любым товарам и услугам, т.к.

появилось больше возможностей разобраться самому, как со вкусом и цветом, так и с документацией, которая разрешает ту или иную деятельность или подтверждает соответствие требованиям.

поможет Вам по вопросам, которые связаны с сертификацией и другой разрешительной документацией в строительной отрасли, промышленной безопасности и других сферах.Обратившись в наш центр Вы получаете подробную консультацию по услуге.

При оформлении услуги обязательно последует сопровождение

Порядок внедрения и проведения комплексной системы оценки состояния охраны труда в восточно – сибирской дирекции пассажирских обустройств

Порядок проведения КСОТ-П Ежедневный контроль При проведении ежедневного контроля результаты проверки визуально отражают в бланке «КСОТ-П» (приложение № 1) путем закрашивания одной ячейки соответствующим цветом.

Бланк «КСОТ-П» может закрашиваться красным, оранжевый, желтым, синим и зеленым цветом.Выявленные в ходе проверки нарушения дополнительно вносятся в ведомость несоответствий (приложение № 2).

Ведомости и заполненные бланки «КСОТ-П» (копии, в том числе на электронном носителе) хранятся также у начальника участка

Зелёный крест

…взойдешь ты на холм, взойдешь и, Господи Боже мой, что это? а?. И река-то, и луга, и лес; а там церковь,а там опять пошли луга.

Далече видно, далече… Иван Тургенев Карелин Карелин выехал из Москвы ни свет ни заря. Во-первых, чтобы не попасть в “пробку”, во-вторых — хотелось поскорее добраться до родного села. Вчерашние события не давали покоя.

Накануне, уже во второй половине дня, когда Карелин приехал в офис, Грачев, его заместитель, усмехнувшись по-своему, одними глазами да уголками губ, сказал: “К тебе дед весь день прозванивался. Чего ему надо, я так и не понял.

О нас

Сейчас в Международный Зелёный Крест входят национальные отделения 37 стран мира , в том числе Нидерландов, Великобритании, Швейцарии, Украины, Кореи, США, Буркина — Фасо, Японии, Германии, Чехии, Аргентины, Эстонии и России. В России региональные отделения национальной организации “Зелёный Крест” действуют в 42 субъектах Российской Федерации.

Санкт-Петербургская общественная организация “Зеленый Крест” образована в 1993 году. В 2010 году при переорганизации организация сменила название — Северо-Западная межрегиональная общественная экологическая организация «Зеленый Крест» (Северо-Западный Зеленый Крест). Председатель Северо-Западного Зеленого Креста — Юрий Сергеевич Шевчук.

Северо-Западный Зелёный Крест к настоящему моменту объединил усилия более 70-ти предприятий, фирм и общественных организаций, занимающихся природоохранной и ресурсосберегающей деятельностью. Среди них — известные компании “Несте”, “Водоканал”, “Балтика”, “Кушелевский хлебозавод”, “Петроспирт”, фармацевтическая фирма “Фитолон”, организация “Экотрейд” и многие другие.

Что такое Международный Зелёный Крест и чем он занимается?

18.04.2021 00:04 Елена Слободян 4963 Категория: Безопасность 18 апреля 1993 года была создана международная экологическая организация Международный Зелёный Крест (МЗК).

Её основателем является бывший президент СССР и нобелевский лауреат мира Михаил Горбачёв. По словам Горбачёва, МЗК является «рабочей альтернативой» Международного Красного креста с той разницей, что организация занимается проблемами экологии, а не медицины. Понять Горбачёва. Какую роль сыграл президент СССР в истории России?

В частности, организация занимается следующими видами деятельности:

«Зелёные» посмотрели в глаза друг другу

В зале «Копенгаген» бизнес-центра «Виктория» 24 мая состоялась ежегодная конференция экологической общественной организации «Зеленый Крест» Северо-Запада России. «Зеленые» подвели итоги работы и наметили направления будущей деятельности.

Кроме представителей «Зеленого Креста» из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, на конференции присутствовали и гости из дружественных организаций — зоозащитной организации «Право на жизнь», Общероссийского движения «зеленых», Российского общественного экологического движения «Зеленые» и другие.

Крайне низкую оценку председателя Северо-Западного «Зеленого Креста» и члена Общественной палаты Ленинградской области Юрия Шевчука получили другие организации, действующие на этом же экологическом поле — «Гринпис» и «Беллона». Ни слова поддержки от участников конференции не прозвучало ни в адрес защитников Химкинского и Цаговского лесов, ни преследуемых за свою деятельность экологов из Краснодарского края.

Международный Зеленый Крест — будущее планеты в руках человечества!

С каждым днем экологические проблемы становятся все более актуальными.

в мире оставляет желать лучшего. Будущее планеты в руках человечества, поэтому, чтобы как-то улучшить ситуацию, создаются специальные организации по защите окружающей среды.

Одной из таких организаций является Международный Зеленый Крест. В его задачи входит контроль экологического состояния планеты, недопущение катастроф. Как давно существует Зеленый Крест в России и он чем занимается, рассмотрим в этой статье.Идея создать организацию, подобную пришла в голову еще президенту СССР Горбачеву в 1990 году.

Он вынес это на всеобщее обсуждение. Темы по экологии и ее защите были большинству понятны, поэтому идея нашла отклик. Ряд различных стран присоединился в последующие годы к Международному Зеленому Кресту.Как и любая другая организация, Международный

Крест безопасности по охране труда

Безопасность труда является одной из важнейших задач любой организации, независимо от её формы собственности или направления деятельности.

К ним относятся, например, стенды, объясняющие необходимость выполнения всех правил путём изображения ситуаций, когда требования безопасности были нарушены. А несколько лет назад был придуман ещё один способ наглядной агитации в этой сфере.В 2010 году на территориях всех предприятий, входящих в польско-латвийский концерн «Северсталь», были установлены новые визуальные пособия,

Отчеты

ПЛАН на 2021 год Организация «Школы экологических журналистов» для сотрудников региональных СМИ (по отдельному плану работы).

Проведение конкурса для журналистов «Экостиль-2021». Создание и внедрение Концепции социальной диверсификации в городах Ленинградской области.

Подготовка телефильма по книге

«По ту сторону ночи (квест по Ленинградской области)»

. Четвертое издание расширенной и дополненной версии книги

«Удивительные и загадочные места Ленинградской области»

. Издание книги «Крах проекта «человечество» или Мир в 2050 году».

Издание книги по Ленинградской области «Люди и остальные». Продолжение подготовки и выхода в эфир регулярной телепередачи по экологической футурологии.

Создание футурологического клуба. Дальнейшее развитие сайтов организаций Зеленого Креста на Северо-Западе (8 сайтов).

Оказание консультационной помощи нашей целевой группе и обращающимся в организацию гражданам.

Международный Зелёный Крест

27 января 2015.

Президент СССР Михаил Горбачев в Москве в январе 1990 года, во время обращения к Глобальному форуму по окружающей среде и развитию, обсудил идею о создании организации, на подобие Международного Красного Креста.

Только направленность этой новой организации будет — экологические проблемы, а не медицинские. Создание организации должно ускорить решения тех экологических проблем, которые выходят за рамки национальных границ. На саммите Земли в Рио-де-Жанейро Михаил Горбачев объявил о создании им экологической организации.

Роланд Виедеркехр, депутат Швейцарского Национального совета, в это же время основал экологическую организацию «Мир Зеленого Креста». Обе эти организации объединились в 1993 году и сформировали Международный Зеленый Крест. Экологическая организация была официально учреждена в Киото, 18 апреля 1993 года.

Экологические организации мира

Гринпис (Greenpeace) ФОНД ДИКОЙ ПРИРОДЫ (WWF) Международный социально-экологический союз (МСоЭС) Международная экологическая организация «Беллона» Международная ассоциация «Зеленый крест» Международный союз охраны природы и природных ресурсов (МСОП) Экологические организации России Всероссийское общество охраны природы (ВООП) Центр экологической политики России (ЦЭПР) Российское экологическое движение «Зеленые» Неправительственный экологический фонд имени В.И.Вернадского Российский региональный экологический центр (РРЭЦ) Общероссийская общественная организация «Зеленый патруль» Российский Зеленый крест Движение Дружин охраны природы (ДОП) Гринпис (Greenpeace) Гринпис — это международная общественная природоохранная организация, основанная в г.

Ванкувер, Канада 15 сентября 1971 года Дэвидом Мактаггартом.

Источник: https://vector98.ru/zelenyj-krest-ohrana-truda-13661/

Ксот п по охране труда – что это такое и для чего?

Крест безопасности по охране труда
КСОТ П по охране труда — это комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте. Эта система представляет собой многоступенчатый контроль за охраной труда.

Система помогает определить факторы профессиональных рисков и способствует созданию безопасных условий труда.

Но, если говорить простыми словами, в чём заключается суть этой системы, из чего она состоит? Какие цели преследует и как реализуется? Сейчас расскажем.

Ксот п по охране труда простыми словами

При правильном использовании, в умелых руках это мощный инструмент контроля охраны труда. Такой, что охраной труда действительно занимается каждый работник в размере своих должностных обязанностей. Взгляните, на что способна КСОТ П по охране труда:

  • вовлечь непосредственных руководителей и исполнителей работ в управление охраной труда;
  • выработать у работников поведенческие навыки, препятствующие получению любых травм во время работы;
  • оценить факторы профессионального риска и разработать меры по предупреждению травматизма;
  • обеспечить визуальный контроль за соблюдением техники безопасности;
  • привить культуру самоконтроля за соблюдением требований охраны труда с балльно-рейтинговой системой.

Впечатляет, не правда ли? Так как же работает эта система? Отчасти её реализация напоминает 3х-ступенчатый контроль за охраной труда: проверки проводятся в разные временные промежутки и на разных уровнях управления. Отличительной особенностью этой системы является её визуализация.

1. Первый уровень контроля — ежесменный

На этом уровне контроль осуществляется руководителем работ каждую смену. Все выявленные замечания заносятся в ведомость несоответствий (кстати, сделать это может любой работник). А по окончанию смены ячейка окрашивается в тот цвет, который точнее всего отражает состояние охраны труда в эту смену.

ЦветКритерий оценки
1. ОПАСНОСТЬ
1.1КрасныйНесчастный случай на производстве
1.2Экстренная остановка производственного оборудования
1.3Нарушение работником трудовой дисциплины
2. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
2.1ЖёлтыйНарушение технологических процессов, правил и инструкций по охране труда
2.2Эксплуатация неисправного оборудования и инструмента
2.3Применение несоответствующих и неисправных средств индивидуальной защиты
2.3Нарушение правил пожарной безопасности
3. БЕЗ НАРУШЕНИЙ
3.1ЗелёныйНарушений не выявлено

2. Второй уровень — ежемесячный

Как правило, здесь уже в дело вступает руководитель подразделения. К это работе, конечно, может быть привлечён и уполномоченный по охране труда.

В специальном контрольном листе они ставят отметки «да» или — если проверяемый пункт полностью соответствует требованиям охраны труда. Отметка «нет» или появляется, если хоть одно из правил нарушено.

Вот самые популярные объекты контроля второго уровня КСОТ П по охране труда:

  • своевременность заполнения журналов инструктажей по охране труда;
  • обеспеченность работников исправным инструментом;
  • ограждение и обозначение негабаритных мест и других опасных зон;
  • наличие знаков безопасности и другой сигнальной разметки;
  • соблюдение режимов труда и отдыха, трудовой дисциплины.

Как Вы понимаете, список этот далеко не полный, и его можно расширить раз в десять. Примечательно, что именно тот же самый список «отправляется» и на третий уровень контроля.

Посмотрите видео по теме:

Аудит по охране труда: как правильно провести и оформить?

3. Третий уровень контроля — ежеквартальный

Мы поднимаемся на уровень выше. И здесь нас уже встречают руководитель структурного подразделения, председатель профсоюза и специалист по охране труда. Решения, описанные ниже, принимаются комиссионно. На третьем уровне двумерная шкала оценки «да-нет» перерастает в балльную систему: каждому «да» присваивается 2 балла, каждому «нет» — ноль баллов.

Дальше — больше. Из суммы в 100 баллов за каждое несоответствие снимается 2 балла. Замечания записываются, разрабатывается план мероприятий по устранению нарушений. Конечные результаты оформляются протоколом и интерпретируются следующим образом:

Количество балловИнтерпретация условий труда
от 90 до 100полностью соответствуют требованиям охраны трудаот 80 до 90в основном соответствуют требованиям охраны трудаот 60 до 80частично соответствуют требованиям охраны трудаот 0 до 60не соответствуют требованиям охраны труда

Вам будет так же интересно:

      Руководство по системе управления охраной труда

      Нормативные документы по охране труда

       Миф №3: СУОТ на предприятии можно скачать

  Дистанционное обучение охране труда в карантин

Источник: https://pgc-expert.ru/ksot-p-po-ohrane-truda-chto-jeto-takoe-i-zachem-jeto-nuzhno/

Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте

Крест безопасности по охране труда

Для каждого трудящегося важно знать, что для его нормальной работы будут созданы безопасные условия. Для регулирования и проверки надежности такой защиты создана специальная систем КСОТ. На железной дороге она тоже есть, так как это опасная область народного хозяйства.

Организация контроля над охраной труда на рабочих местах

Периодически проводимое отслеживание соответствия мероприятий по охране труда на объектах, общепринятым утвержденным нормативом называется КСОТ.

Главной задачей данной системы является проверка состояния условий труда на рабочих местах, что важно для соблюдения принципов безопасности труда и служит средством предупреждения травматизма на производстве и развития профессиональных заболеваний. Для этой же цели разработан КСОТ П по охране труда РЖД.

Сборник правил по обеспечению безопасности работ на РЖД

Время проведения проверок по КСОТ-П

План ликвидации аварии на опасном производственном объекте

На РЖД, как и на любом предприятии, имеется КСОТ-П по охране работников при выполнении ими своих обязанностей.

Проводимые проверки могут быть:

  • ежедневными;
  • ежемесячными;
  • ежеквартальными.

По видам такой контроль бывает:

  • оперативным, который проводят руководители и другие ответственные за работу должностные лица;
  • трехступенчатым — административно-общественным;
  • проводимым комиссией по охране труда.

По объектам наблюдения контроль в сфере охраны труда может включать:

  • соблюдение сотрудниками законов и других принятых актов, регулирующих охрану труда в РФ, субъекта страны, принятого коллективного договора и документов, разрабатываемых в самой организации;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а так же умение ими пользоваться;
  • проведение независимых расследований аварийных ситуаций и несчастных случаев, возникающих на производстве;
  • выполнение программам и планов, направленных на улучшение условий и охрану труда, мероприятий указанных в коллективном договоре по данным вопросам, устранение причин несчастного случая, выполнение требований Государственного контроля и надзора по охране труда, другие шаги, направленные на увеличение безопасности труда работников;
  • наличие на каждом объекте инструкций по охране труда, принятых по перечню профессий и видам работ;
  • проведение оценки производственных условий, наличие сертификата;
  • проведение необходимых испытаний и проверка состояния оборудования, машин и механизмов соответствующими техническими службами;

Схема КСОТ-П

  • контроль эффективности действия систем вентиляции и очистки воздуха, а так же состояния иных защитных устройств;
  • проведение периодических обучающих мероприятий, назначение проверок на знание требований охраны труда, своевременное проведение инструктажей;
  • проверка правильности хранения, своевременной очистки, ремонта или замены спецодежды, обуви и иных средств защиты;
  • контроль санитарно-гигиенического состояния всех помещений предприятия;
  • выполнение требований по организации рабочих мест;
  • контролирование расхода средств, выделяемых на улучшение условий труда и охранные мероприятия;
  • предоставление предусмотренных договорами компенсаций за вредную, тяжелую работу, выдача бесплатного спецпитания (молоко и другие продукты);
  • соблюдение соответствия нормативным документам условий труда женщин и детей до 18 лет.

Профилактический контроль, проводимый на постоянной основе, позволяет повысить уровень безопасности труда и предупредить создание аварийных ситуаций в такой важной отрасли экономики, как РЖД.

Важно! Правильно организованная комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте — это основа эффективного управления промышленным производством. Без нее невозможно сделать процесс труда максимально безопасным для самих работников и других людей. 

В зависимости от специфики рабочего процесса и структуры организации контроль делят на три ступени:

  • Первая. Проводится руководителями объектов (мастер, технолог, энергетик и так далее) непосредственно на рабочем участке или в бригаде. Делается это ежедневно в начале смены или в любое другое время, если возникла такая необходимость. Такую проверку принято называть крест безопасности.
  • Вторая. Осуществляется начальниками подразделений, а так же их замами на рабочем месте. Происходит это один или два раза в неделю.
  • Третья. Проводится работодателем или представителем высшего руководства предприятия. Проверка бывает раз в месяц.

Важно! Общее руководство организацией системы контроля возлагается на руководителя предприятия. Результаты проверок фиксируются в специализированном журнале. 

Что такое бланк визуализации КСОТ-П и как он закрашивается

Результаты проведения ежедневного контроля отражают в специальном бланке «КСОТ-П». Для этого ячейки закрашиваются определенным цветом.

Для этого определены следующие цвета:

  • зеленый;
  • синий;
  • желтый;
  • оранжевый;
  • красный.

Выбираются они в зависимости от имеющегося нарушения.

Методика оценки состояния охраны труда для российского вагонного хозяйства основана на перечне предупреждений, который утверждается охраной труда.

Он состоит из нескольких пунктов:

  • Опасность. Окрашивается красным цветом, если было выявлено получение травм, нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде, подлезание под стоящим вагоном или ремонт не огражденного подвижного состава, экстренное торможение или авария на рабочем месте, ремонт электрооборудования без специального допуска.
  • Предупреждение. В этом случае ячейка будет оранжевой, если работник находился на рабочем месте без средств специальной защиты, или одежда на нем повреждена. К этому пункту относятся также отсутствие разрешения на выполнение работ и неисправность (отсутствие) используемого инструмента, а также неисправность оборудования и транспортного средства.
  • Внимание. Клеточка будет желтой, если в помещении низкий уровень освещения, неисправно вентиляционное оборудование, у работников не удостоверений, нарушена технология складирования материалов около железнодорожных путей, а также нет средств для тушения возгорания.
  • Нарушение инструкции. Клетка окрашивается синим цветом, если в результате человек получил микротравму без потери трудоспособности.
  • Нарушений нет. Зеленым обозначается ячейка, если рабочий день прошел без нарушений.

Оформляемый по результатам проверок контрольный лист КСОТ П заполняется и хранится у специалиста по ОТ весь год. Рассмотрение итогов проверок третьего уровня проходит на плановом совещании структурного подразделения.

Важно! По результатам ежеквартальной проверки составляется Сводная ведомость бальной оценки состояния охраны труда.  В ней отражается период, количество обследованных производственных участков и оценка в баллах. 

Что такое ведомость несоответствий

Трехступенчатый контроль по охране труда

Оформленный в виде таблицы бланк, с указанием отклонений от норм, выявленных органами охраны труда и лицами, проводящими проверку, называется ведомостью несоответствий.

Делается это в течение рабочей смены. При получении небольших травм в данный документ записываются инициалы травмированного сотрудника, причины получения травмы и ее тяжесть, а также время, ушедшее на получение помощи.

Запись в ведомости делается руководителем подразделения, проверяющим лицом или любым другим работником при обнаружении отклонений от норматива.

При этом не следует налагать дисциплинарное взыскание на лицо, обнаружившее данное несоответствие, так как это может привести к сокрытию подобных нарушений в дальнейшем и к необъективности проводимых расследований.

Пример размещения информации по КСОТ-П

Визуализированная карта осмотрщика

Как напоминание о возможных негативных последствиях неправильного исполнения процесса при выполнении прямых обязанностей, на каждое рабочее место составляется визуализированная карта. В ней при помощи специальных символов обозначаются возможные риски и меры защиты от них.

Карта визуализации

Таким образом, система КСОТ, направленная на охрану труда на РЖД призвана обеспечить безопасность при работе в самых сложных условиях. Например, ведя локомотивный состав, машинист обязан помнить, что от его действий зависят жизни пассажиров.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/ksot-p-po-ohrane-truda-rzd.html

Скачать бесплатно материалы по охране труда

Крест безопасности по охране труда

По приведённым ниже ссылкам можно бесплатно и по прямым ссылкам скачать материалы с нашего сайта без смс, просмотра вороха ненужных баннеров и переадресаций на другие не нужные и не интересные вам сайты.

КНИГИ

ИНСТРУКЦИИ

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

ЖУРНАЛЫ И БЛАНКИ

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Учебное пособие: “Управление охраной труда”, Зернов А.Н., 2021.Учебник ориентирован как на опытных специалистов, так и на тех кто только делает первые шаги в охране труда.В учебнике простым языком описываются задачи традиционно входящие в сферу интересов специалиста по охране труда, такие как обучение, инструктажи, специальная оценка условий труда и др. А так же даются ответы, на вопросы, появившиеся в современных реалиях работы в области охраны труда.Большое внимание уделено управлению риском, причинам, приводящим к негативным событиям и методам их профилактики с использованием современных и проверенных временем средств. СКАЧАТЬ (*.pdf)
Учебное пособие: “Домашняя книга о первой помощи”, Зернов А.Н., 2021.Учебник ориентирован на лиц не имеющих ни каких предварительных знаний о первой помощи.Приемы оказания первой помощи, описанные в книге, не подразумевают использования аптечки и наличия специальных навыков у человека, оказавшегося свидетелем несчастного случая. СКАЧАТЬ (*.pdf)

Скачать бесплатно комплекты документов по охране труда

В комплект документов входит:

Политика организации в области охраны труда

Положения, регламентирующие деятельность организации по охране труда

Приказы о назначении ответственных лиц, о введении положений и другие

Документы, регламентирующие порядок обучения по охране труда

Документы, регламентирующие порядок проведения инструктажей по охране труда

Документы, регламентирующие порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Документы, регламентирующие порядок проведения стажировки

Документы, регламентирующие порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Формы журналов

Документы представлены в виде шаблонов и предназначены для помощи в формировании собственного комплекта документов, формирующего Систему управления охраной труда (СУОТ).

Услуга разработки комплекта документов “под ключ” по вашему штатному расписанию – от 10 000 руб.

ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБЩЕПИТА

Документы для ресторана, кафе, столовой. СКАЧАТЬ

ДЛЯ МАГАЗИНА

Документы для магазина. СКАЧАТЬ

ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Документы для больницы, поликлиники. СКАЧАТЬ

ДЛЯ АПТЕКИ

Документы для аптеки. СКАЧАТЬ

ДЛЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ КЛИНИКИ

Документы для ветеринарной клиники. СКАЧАТЬ

ДЛЯ СКЛАДА

Документы для склада. СКАЧАТЬ

ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Документы для школы, учебного центра, института и др. СКАЧАТЬ

ДЛЯ ОФИСА

Документы для офиса. СКАЧАТЬ

ДЛЯ ОФИСА (РАСШИРЕННЫЙ)

Документы для офиса с рабочими местами водителя и уборщицы. СКАЧАТЬ

Скачать бесплатно журналы и бланки по охране труда

 Журнал вводного инструктажа
 Журнал инструктажа на рабочем месте
 Журнал учета выдачи инструкций
 Журнал учета выдачи СИЗ
 Журнал учета несчастных случаев
Журнал инструктажа на 1 группу по электробезопасности
Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям
Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
Журнал учета огнетушителей  
Бланки

Личная карточка выдачи смывающих и обеззараживающих средств
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Предписание специалиста по охране труда
Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности

Войдите, чтобы комментировать

Источник: http://okhrana-truda.com/skachat-besplatno.html

Документация по охране труда и технике безопасности

Крест безопасности по охране труда

Обязательный минимум локальной документации по охране труда и технике безопасности  обязана иметь каждая организация. При подготовке к проверке трудовой инспекции этот факт является главенствующим.

Расчет стоимости данной услуги производится индивидуально для каждого заказчика. Итоговая цена определяется исходя из общего числа работников и текущего состояния дел. Начинается от 10000 рублей.

Срок разработки составляет от 3 дней.

Кому нужна документация по охране труда?

Согласно статьи 212 ТК РФ каждый работодатель обязан обеспечить безопасность своих подчиненных во время исполнения ими своих трудовых функций.

Осуществить это можно лишь реализуя все установленные мероприятия по охране труда, ориентированные на упреждение опасных ситуаций, управление наиболее вероятными рисками и искоренение причин аварийных ситуаций и травматизма среди персонала.

В свою очередь документация по охране труда является первоочередным инструментом, регламентирующим и координирующим порядок реализации данных мероприятий.

Для чего нужна документация по охране труда?

Ключевая задача комплекта локальных документов по охране труда – это создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. Безопасные условия труда – это залог сохранности здоровья и жизни сотрудников. Конечно же, добиться минимизации либо полного упреждения несчастных случаев во время работы непростая задача.

Элементарное скачивание с интернета перед приходом инспектора документов с соответствующими названиями и стандартным содержанием здесь не поможет. Для этого требуется грамотное и квалифицированное составление требуемого комплекта по охране труда в соразмерности с видами осуществляемой деятельности.

Локальные нормативно-правовых акты д должны не просто храниться в организации,- их содержанием нужно постоянно руководствоваться во время работы.

Следующая задача, которую можно решить при наличии актуальной и работоспособной документации технике безопасности –  это оптимизация расходов организации на охрану труда. Это можно сделать:

  • установив минимальный (но достаточный) уровень бесплатного обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты;
  • определив экономный (но адекватный) объем периодических медицинских обследований персонала;
  • минимизировав либо полностью устранив воздействие вредных факторов трудовой среды на работников (при проведении спецоценки позволит установить допустимый класс условий труда и освободит от уплаты дополнительных страховых взносов, а также от необходимости установления работникам дополнительных гарантий и компенсаций);
  • выполнив все действующие законодательные требования (что гарантирует отсутствие административных штрафов после проверок гострудинспекции).

Следует отметить, что наличие в организации комплекта документов по охране труда, отвечающего всем действующим требованиям законодательства, является первостепенным подспорьем для успешного прохождения проверок.

Дело в том, что отсутствие либо несовершенство документации технике безопасности является самым распространенным основанием для наложения административных штрафов на работодателей.

Связано это в первую очередь с обширностью и многогранностью существующей законодательной базы, для учета и правильного применения которой требуются знания и опыт квалифицированных специалистов. В соответствии с этим даже Государственная инспекция начала делать больший акцент на документарные проверки, существенно снизив количество выездных проверок.

Инспекторам достаточно запросить у проверяемых работодателей соответствующий пакет документов, в котором, как правило, обнаруживается целый ряд недочетов. Выявленные несоответствия служат достаточным основанием для наложения солидного административного штрафа без необходимости выезда инспектора непосредственно на территорию проверяемой организации.

Почему отсутствие либо неполноценность документации по ОТ является самым частым нарушением?

Нормативная правовая база очень объемна. Не существует единого сборника законодательных требований, которые могли бы распространяться на каждого конкретного работодателя. Обусловлено это, конечно же, разнородностью видов осуществляемой работодателями деятельности, оказываемых услуг, применяемых технологических процессов и оборудования.

Для того чтобы определить перечень распространяемых требований для каждой конкретной организации, необходимо обратиться к огромному множеству существующих правил, приказов и постановлений различных министерств, федеральных служб и ведомств.

Сделать это под силу далеко не каждому специалисту по охране труда.

А о руководителях компаний, обремененных куда более важными и неотложными управленческими и стратегическими задачами, провоцирующими постоянный дефицит свободного времени, и вовсе говорить не приходится.

Но все же, из-за необходимости экономить фонд заработной платы многие владельцы компаний принимают следующие решения:
  1. Самостоятельно заниматься (разработкой документации в том числе). Но из-за хронической нехватки времени не могут уделить данному вопросу должного внимания.
  2. Возложить ответственность на одного из штатных сотрудников (не имеющих соответствующего опыта и квалификации по данному направлению). Естественно качество выполнения означенной функции данным сотрудником оставляет желать лучшего.
  3. Принять в штат специалиста, которого бы устроил (мягко скажем) не очень высокий уровень заработной платы. Как показывает практика, подобные специалисты (без обоснованных зарплатных амбиций) либо не имеют достаточно опыта, либо не планируют прилагать к работе необходимых усилий.

Каждая из вышеозначенных ситуаций в подавляющем большинстве случаев приводит к некачественному исполнению обязанностей по охране труда (составлению документов в том числе), что провоцирует наложение административных взысканий.

Почему выгодно обращаться за помощью к специализированным компаниям?

Во-первых, это более экономично. Даже подыскав к себе в штат достаточно опытного и «недорогого» специалиста, в конечном итоге работодатель потратит на его содержание существенно больше.

На разработку всей необходимой документации (при условии ее актуальности и работоспособности) штатному специалисту по охране труда потребуется несколько месяцев, в течение которых ему необходимо платить зарплату.

Во-вторых, привлечение зарекомендовавшей себя специализированной компании – это гарантированное качество конечного результата. Дорожащие своей репутацией контрагенты приложат максимум усилий для удовлетворения запросов Заказчика.

Более того, Вы всегда сможете обратиться за дальнейшим (постоянным) сопровождением по охране труда, гарантирующим Вашей организации квалифицированное и своевременное выполнение всех работ не только по технике безопасности, но и по ГОЧС, экологии и промышленной безопасности.

Какой обязательный минимум по охране труда должен быть в каждой организации?

Весь комплект обязательных локальных документов по охране труда можно систематизировать в три группы:

  1. Приказы и планы.
  2. Положения, перечни, программы и списки.
  3. Инструкции и журналы.
Название документаОснование
Группа 1
План мероприятийПриказ Минздравсоцразвития Росссии от 01.03.2012 г. № 181н
Приказ о возложении (распределении) обязанностейСтатья 217 ТК РФ
Приказ об организации обучения и о формировании комиссии по проверке знаний работников

Источник: https://sot1.ru/razraboka/dokumentatsiya-po-ot-i-tb

Проверка СИЗ от падения с высоты – Этапы, журнал осмотра

Крест безопасности по охране труда

Наиболее частая причина падения и главный фактор риска получения травмы при высотных работах – отсутствие или неправильное использование средств индивидуальной защиты, а также их некомплектность или несовместимость. Кроме того, несчастный случай может произойти по причине использования непригодного средства защиты. В этой статье разбираем, как должна быть организована проверка СИЗ от падения с высоты.

Проводятся ли динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты?

Периодичность и объём проверок средств индивидуальной защиты от падения с высоты регламентирован п.п. 95-96 Правил охраны труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда и соцзащиты от 28.03.2014 №155н. Согласно этому документу, «динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся».

С 2015 года все страховочные средства подлежат обязательной сертификации на соответствие требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Кто оценивает значимость дефектов СИЗ от падения с высоты?

В процессе эксплуатации средства индивидуальной защиты от падения с высоты могут изнашиваться, портиться под воздействием неблагоприятных факторов, выходить из строя в случае срабатывания амортизационных механизмов и пр.

Оценкой значимости дефектов и принятием решения о дальнейшей эксплуатации средства индивидуальной защиты согласно п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.

2009 №290н, занимается уполномоченное работодателем должностное лицо либо комиссия по охране труда.

По результатам осмотра обязательно заполняют соответствующие графы учётной карты СИЗ либо составляют отдельный формуляр. При этом п. 28 этих же правил возлагает ответственность на работника о своевременном уведомлении работодателя о неисправности выданного ему страховочного средства. Поэтому работникам, выполняющим работы на высоте, также надлежит знать, что, как и когда проверять.

Компетентное лицо по проверке СИЗ

Компетентное лицо по проверке СИЗ от падения с высоты назначается приказом по организации и должно обладать 3 группой допуска по безопасности. Помимо этого ответственный сотрудник должен знать:

  • текущие требования к периодическим проверкам СИЗ;
  • рекомендации и инструкции производителей страховочных средств.

Он должен уметь:

  • определять и оценивать значимость дефектов;
  • устанавливать степень износа СИЗ;
  • инициировать мероприятия по уходу и ремонту;
  • составлять акт о списании непригодных страховочных средств и их элементов.

Для соответствия этим требованиям назначенному лицу может потребоваться обучение, как вводное (перед началом работы), так и повышающее квалификацию (при вводе в эксплуатацию новых моделей СИЗ и пр.).

Как часто должны подвергаться полному осмотру СИЗ от падения с высоты?

Частота проведения полных осмотров определяется инструкцией производителя, как правило, промежуток между проверками не превышает 12 месяцев.

Однако компетентное лицо вправе установить более частые проверки – специальные, с учётом условий и интенсивности использования.

Так, привязь сварщика чаще подвергается риску оплавления, страховочные элементы при эксплуатации на химическом заводе или в морском порту больше подвержены коррозии и т.д.

При этом п.96 Правил охраны труда при работе на высоте вменяет в обязанность работников проводить тщательный осмотр страховочных средств до и после использования. Особенно это касается тех средств, которые эксплуатируются под воздействием агрессивных сред, например, привязь сварщика и др.

Предэксплуатационная проверка, проводимая перед каждым использованием (в том числе и перед самым первым), включает в себя:

  • визуальную и тактильную проверку состояния и функциональности СИЗ;
  • внешний осмотр анкерных устройств на предмет отсутствия механических повреждений, следов коррозии и деформации;
  • проверку наличия маркировок и срока годности изделия.

Срок годности для СИЗ от падения с высоты имеющих неметаллические элементы не должен превышать 5 лет. Для синтетических канатов — 2 года или 400 часов эксплуатации, для касок — 5 лет.

Подробнее про маркировку СИЗ от падения с высоты в статье.

Этапы проверки СИЗ от падения с высоты

В инструкциях по эксплуатации СИЗ от падения с высоты производителем излагаются основные требования и этапы проведения периодических проверок. В общем виде алгоритм полного осмотра состоит из следующих шагов:

  • анализ документов – наличие сертификатов соответствия, инструкций по эксплуатации, маркировок;
  • изучение истории эксплуатации страховочного средства – карта учёта СИЗ, формуляры по результатам предыдущих проверок;
  • визуальный и тактильный осмотр изделия – допустимо применение лупы, щупа и других специальных инструментов;
  • проверка функционирования;
  • документирование результатов проверки;
  • формулировка рекомендаций.

При наличии одного из следующих критериев СИЗ от падения с высоты подлежит немедленной выбраковке и исключению из эксплуатации. В противном случае увеличивается вероятность наступления несчастного случая, расследования и привлечения виновных лиц к ответственности. Критерии выбраковки:

  • выявлено нарушение требований безопасной эксплуатации при предэксплуатационной или периодической проверке;
  • средство было использовано для остановки падения;
  • изделие эксплуатировалось не по назначению;
  • маркировки производителя отсутствуют либо не читаются;
  • неизвестна история использования СИЗ от падения с высоты;
  • истёк срок службы или хранения;
  • изделие подвергалось ремонту, несанкционированному производителем;
  • возникли сомнения в целостности, комплектности или совместимости СИЗ.

Проверка страховочной привязи

При визуальном осмотре страховочной привязи обращают внимание на состояние следующих элементов:

  1. Ленты силовой конструкции и текстильные точки присоединения:
    • порезы;
    • износ;
    • оплавления;
    • отметины;
    • химическое загрязнение;
    • слабые участки;
    • надрывы;
  2. Нити силовой прошивки:
    • обрезанные;
    • истёртые;
    • оборванные;
    • вытянутые;
  3. Индикаторы срыва;
  4. Металлические точки присоединения и регулировочные пряжки:
    • деформация;
    • отметины;
    • износ;
    • коррозия;
  5. Элементы обеспечения комфорта:
    • ограничители хода;
    • прошивка защитных компонентов;
    • защитное покрытие;
    • мягкие накладки;
    • разгрузочные петли и др.

Во время функциональных проб проверяют:

  • установку ленты в пряжках;
  • функционирование быстроразъёмных пряжек ФАСТ;
  • работу регулировочных пряжек.

Проверка стропов

При визуальном осмотре стропы уделяют пристальное внимание состоянию следующих элементов:

  1. Лента амортизатора:
    • порез;
    • износ;
    • обожженные места;
    • отметины;
    • химическое загрязнение;
    • слабые участки;
  2. Нити в швах амортизатора, ленточного основания тела стропа, силовой зашивки:
    • обрезанные;
    • истёртые;
    • оборванные;
    • вытянутые;
    • со следами химического воздействия;
  3. Канатное основание стропа:
    • порезы;
    • износ;
    • жёсткость;
    • разлохмачивание;
    • вздутие;
    • следы воздействия высоких температур;
    • химическое загрязнение;
    • грыжи;
  4. Тросовое основание стального стропа:
    • порезы;
    • износ;
    • химическое воздействие;
    • следы коррозии;
    • сгибы;
    • скрутки;
  5. Заделка петель;
  6. Защитные коуши:
  7. Соединительные элементы (корпус, затвор, запирающий механизм, оси, заклёпки) и механизм регулировки длины:
    • наличие;
    • коррозия;
    • деформация;
    • отметины;
    • трещины;
    • износ;
  8. Защитные чехлы:

При проверке эксплуатационных характеристик особое внимание обращают на работу запирающего механизма и эффективность работы возвратной пружины соединительных карабинов, а также на исправное функционирование механизмов регулировки длины стропа.

Проверка канатов

При визуальном осмотре канатов обращают внимание на появление дефектов в следующих функциональных элементах:

  1. Оплётка:
    • порезы;
    • износ;
    • жёсткость;
    • разлохмачивание;
    • вздутие;
    • следы воздействия высоких температур;
    • отметины;
    • химическое воздействие;
    • открытие сердцевины;
    • грыжи;
  2. Нити швов в прошитых концах:
    • обрезанные;
    • истёртые;
    • оборванные;
    • вытянутые;
    • со следами химического воздействия;
  3. Узлы:

Сердцевина каната подлежит тактильной проверке – прощупыванию, в ходе которого отмечают наличие следующих дефектов:

  • жёсткие места;
  • мягкие места;
  • загибы и перекручивания;
  • грыжи;
  • отсутствие оплётки.

Проверка зажимов

При визуальном осмотре зажима внимание проверяющего сосредотачивается на состоянии следующих элементов:

  1. Корпус и рычаг зажима, блокирующий механизм, соединительные элементы (корпус, затвор, запирающий механизм, оси, заклёпки):
    • наличие;
    • коррозия;
    • деформация;
    • отметины;
    • трещины;
    • износ;
  2. Лента амортизатора:
    • порез;
    • износ;
    • обожженные места;
    • отметины;
    • химическое загрязнение;
    • слабые участки;
  3. Нити силовой зашивки:
    • обрезанные;
    • истёртые;
    • оборванные;
    • вытянутые;
    • со следами химического воздействия;
  4. Гибкая анкерная линия:
    • порезы;
    • износ;
    • жёсткость;
    • разлохмачивание;
    • вздутие;
    • следы воздействия высоких температур;
    • химическое воздействие;
    • грыжи;
  5. Защитные коуши и чехлы:

На функциональных пробах проверяют:

  • работу запирающего механизма;
  • эффективность работы возвратной пружины;
  • передвижение вдоль анкерной линии;
  • остановку при воздействии нагрузки.

Проверка соединительных звеньев

При визуальном осмотре соединительных звеньев обращают внимание на наличие трещин, отметин, следов износа, деформации и коррозии. Функционально проверяют работу защёлки карабина и возвратной пружины.

Проверка спусковых устройств

Спусковые устройства осматривают на наличие трещин, отметин, следов износа, деформации и коррозии. Функционально проверяют способность к перемещению и торможению, оценивают работу пружинных механизмов, лёгкость открывания и закрывания.

Проверка блок-роликов

При визуальном осмотре блок-роликов обращают внимание на наличие трещин, отметин, следов износа, деформации и коррозии. Функционально проверяют свободу вращения, оценивают работу пружинных механизмов, лёгкость открывания и закрывания.

Проверка блокирующих устройств втягивающего типа

Визуальный осмотр блокирующих устройств втягивающего типа проводят по тем же параметрам, что и осмотр стропов и страховочных привязей. На функциональных пробах обращают внимание на способность ленты свободно вытягиваться и втягиваться, а также остановку при резком приложении нагрузки.

Проверка касок

При визуальном осмотре каски обращают внимание на наличие трещин, отметин, оплавлений, следов химического воздействия. Проведение эксплуатационной проверки нацелено на оценку работы регулировочных механизмов головного, затылочного и подбородочного ремня.

Журнал осмотра страховочных привязей

По результатам осмотра страховочных привязей компетентное лицо заполняет журнал или отдельный формуляр. Требования к периодическому осмотру содержатся в ГОСТ 365-2010. Каждый производитель предлагает свой вариант бланка проверки СИЗ:

Источник: https://auditpb.com/stati/proverka-siz-ot-padeniya-s-vysoty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.