Как в контракте написать услуги программист

Содержание

Программисты и другие: как не лишиться прав на использование программы?

Как в контракте написать услуги программист

Эту и другие новости из мира налогов читайте также в нашем Telegram-канале: https://t.me/taxofinconsult

Иван решил заняться предпринимательской деятельностью и открыл собственную компанию, занимающуюся разработкой программного обеспечения. Он уже придумал продукт, который будет разрабатывать компания и который точно «взлетит» на рынке, и даже нанял программиста, который приступил к непосредственной разработке.

Спустя полгода программный продукт был успешно разработан программистом, запущен в продакшн, и получил признание широкой аудитории. После победного триумфа Ваня, лежа на пляже в Северном Гоа, неспешно потягивал пина-коладу и не предполагал, что впоследствии могут возникнуть какие-либо проблемы.

Однако программист Петя, работавший по трудовому договору в компании Вани, после успешного запуска продукта заявил, что он не доволен выплаченным ему за разработку размером заработной платы, разругался на этой почве с начальством и с высоко поднятой головой покинул компанию.

При этом Петя оказался любознательным молодым человеком и узнал, что авторские и, самое главное, исключительные права на разработанное программное обеспечение все еще принадлежат ему и начал требовать от организации Вани выплатить ему причитающийся гонорар за использование исключительных прав на разработку.

Ваня отказался добровольно выплачивать требуемые Петей суммы, после чего Петя обратился в суд с иском не только о выплате денежной компенсации за использование программы, но и запрете на ее дальнейшее использование компанией Вани. Суд, изучив все документы, регулирующие правоотношения между Ваней и Петей, присудил на законных основаниях выплатить Пете запрашиваемую им сумму компенсации, а также запретить дальнейшее использование продукта компанией Вани.

Мораль этой истории проста: одна небольшая неосторожность в документальном оформлении передачи прав на результаты интеллектуальной деятельности может повлечь существенные проблемы для всей компании (денежные и не только) и поставить ее дальнейшее существование под вопрос.

Как следовало поступить Ване, чтобы избежать проблем?

Поскольку Петя закодил программу в рамках своих трудовых обязанностей, то такая программа будет признаваться служебным произведением (ст. 1295 ГК РФ, ст. 1261 ГК РФ).

Согласно российскому законодательству, авторские права на эту программу в любом случае будут принадлежать Пете (что для Вани не так принципиально), а исключительные права – по дефолту будут принадлежать компании Вани (как работодателю), если иное не указано в трудовом договоре между компанией Вани и Петей.

При этом если бы компания Вани в течение 3-х лет с даты получения программы в пользование не начала бы ее использовать / не продала бы другому лицу / не сообщила бы Пете о сохранении программы в тайне, то исключительные права по истечении этого срока перешли бы к Пете со всеми вытекающими отсюда последствиями.

В нашем случае компания Вани сразу начала использование программы, что является основанием для получения Петей как автором программы вознаграждения (ст. 1295 ГК РФ).

Закон допускает определение размера такого вознаграждения между компанией Вани и Петей самостоятельно либо в рамках трудового договора, либо в рамках других соглашений, заключаемых между работником и работодателем.

Во избежание негативных последствий, связанных с передачей исключительных прав на разработанную программу от Пети к компании Вани, разработка программного решения должна была сопровождаться следующей документацией:

  • приказом о создании служебного произведения;
  • заданием работнику на создание служебного произведения.

В свою очередь передача исключительных прав на готовое произведение от работника к работодателю должна была быть также как минимум оформлена следующими документами:

  • отчетом о создании служебного произведения, созданного в соответствии с рабочим заданием;
  • актом сдачи-приемки служебного произведения

Таким образом, в рассматриваемой ситуации во избежание дополнительных выплат в пользу Пети и приостановке дальнейшего использования продукта, компания Вани должна была предпринять следующие действия:

1. Прописать в трудовом договоре / доп. соглашении с Петей размер вознаграждения, выплачиваемого ему за использование компанией создаваемых им служебных произведений.

2. Оформить разработку программного обеспечения приказом о создании служебного произведения, а также составить Пете задание на разработку программного обеспечения.

3. По завершении разработки программы оформить отчет о создании служебного произведения.

4. Передачу программы в пользование компании сопроводить актом сдачи-приемки служебного произведения.

5. Произвести выплату вознаграждения Пете за использование компанией созданного им служебного произведения.

Что если перечисленные документы не будут мной оформлены?

Такие документы как приказ о создании служебного произведения / отчет о создании служебного произведения / акт сдачи-приемки служебного произведения необходимы в первую очередь работодателю в качестве доказательства, что программа была создана работником действительно в рамках исполнения им своих трудовых обязанностей.

Если же суд установит иное (что вероятнее в отсутствие соответствующих документов), то обладателем исключительных прав на программу может быть объявлен сам программист-создатель. В этом случае такой программист может предъявить иск работодателю о запрете использования им разработанной программы и взыскании ущерба или денежной компенсации в размере до 5 миллионов рублей.

В случае если все-таки суд примет сторону работодателя и согласится с тем, что программа была написана программистом в рамках служебного задания, то работодатель будет обязан выплатить такому программисту его авторское вознаграждение (и, вероятно, проценты за использование чужих денежных средств) при условии, что работодатель использует программное обеспечение / передал его третьему лицу / объявил работнику о сохранении произведения в тайне.

Касается ли меня эта информация?

Эта информация касается вас, если вы привлекаете по трудовым договорам людей, участвующих в создании результатов интеллектуальной собственности по служебному заданию. Это могут быть не только программисты, но и писатели, дизайнеры и другие специалисты преимущественно творческих профессий (но не обязательно).

При этом, если для выполнения работ вы привлекаете людей по договорам отличных от трудового (например, по гражданско-правовым договорам) или же специалисты, нанятые вами по трудовому договору, дополнительно выполняют работы вне своих трудовых обязанностей по иным договорам, то в зависимости от ситуации для грамотной передачи исключительных прав на созданные ими результаты интеллектуальной деятельности следует рассмотреть оформление следующих документов:

  • договор авторского заказа;
  • договор об отчуждении исключительного права;
  • лицензионный договор;
  • договор подряда;
  • акт о передаче прав и денежных средств (вознаграждения).

Отдельно отметим, что при подписании акта о передаче исключительных прав от профильных компаний-контрагентов (например, дизайнерских агентств) на созданные ими результаты интеллектуальной деятельности, необходимо убедиться, что ваш контрагент надлежащим образом оформил переход исключительных прав со своими сотрудниками. В ином случае все исключительные права на результат услуг будут принадлежать сотруднику вашего контрагента, который был непосредственно задействован в выполнении таких услуг.

В любом случае мы всегда готовы оказать вам поддержку, просто напишите нам на почту:info@taxofin.com🙂

***

Подписывайтесьна наш каналв Дзенеи не пропускайте интересные материалы!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c07a9b8b9ff7d00ab7feda8/5c20f41b0502bb00aaef8e2d

Договор авторского заказа с программистом

Как в контракте написать услуги программист

Данным документом скрепляется договоренность двух сторон, согласно которой Исполнитель берет на себя обязательства разработать по требованиям Заказчика программные компоненты, коды, алгоритмы, после чего, передать последнему эксклюзивные права на перечисленные разработки и их использование.

Оплата работ

За выполненные работы Заказчик обязуется выплатить Исполнителю определенную сумму, которая указывается в соответствующем разделе договора.

Здесь же должен быть предусмотрен аванс и указана его сумма, кроме того, необходимо указать срок перечисления на банковский счет Исполнителя этого аванса.

Окончательный расчет производится на основании акта выполненных работ, который подписывают оба участника договоренности, и этот момент тоже должен быть указан в договоре.

Структура документа

В текст данного договора внесены основные разделы, которые предусматривают описание:

  • предмета договора;
  • прав и обязанностей, которые предусмотрены для каждой стороны отдельно;
  • порядка выплаты вознаграждения;
  • гарантий сторон и конфиденциальность;
  • ответственностей сторон;
  • решение вопросов в случае форс-мажорных ситуаций;
  • вопросов разрешения споров и расторжения договоренностей;
  • срока действия (его в обязательном порядке следует указать при подписании договора);
  • адресов и банковских реквизитов сторон.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Исполнитель обязуется разработать программный код и алгоритмы, создать и имплементировать программные компоненты (далее – «Разработки»), соответствующие характеристикам, указанным в п.1.

2 настоящего договора, и техническому заданию (Приложение №1 к настоящему договору), являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора, и передать Заказчику исключительные права на использование Разработок в соответствии с условиями настоящего договора и на определенный договором срок, а Заказчик, в свою очередь, за создание Разработок и предоставление исключительных прав на них уплачивает Исполнителю вознаграждение.

1.2. Разработки должны соответствовать условиям технического задания, предоставленного Заказчиком в рамках настоящего договора. Указанные Разработки будут являться частью программного продукта, используемого в области .

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется завершить Разработки в течение дней с момента подписания настоящего договора.

2.2. Исполнитель обязуется выполнить Разработки своими силами и средствами.

2.3. Первоначальный вариант Разработок передается в виде исходного кода и сопутствующей документации и принимается Заказчиком по акту приемки-передачи первоначального варианта, подписываемому обеими сторонами.

Заказчик обязуется рассмотреть представленный вариант Разработок и известить Исполнителя либо об одобрении, либо о необходимости внесения поправок и доработок с указанием требуемых исправлений.

При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в согласованные отдельным соглашением сроки внести требуемые исправления и повторно предоставить Разработки Заказчику. Заказчик не несет дополнительных финансовых обязательств за работу по внесению исправлений.

При получении одобрения Заказчика стороны составляют акт приемки-передачи Разработок. С момента подписания указанного акта сторонами права на Разработки, указанные в п.2.4 настоящего договора, считаются переданными Заказчику.

2.4. Исполнитель отчуждает Заказчику исключительные права на создаваемую Программу в полном объеме для использования их любым способом и в любой форме, включая перечисленные в ст. 1270 ГК РФ.

2.5. Действие передаваемых исключительных прав не ограничивается территориальными пределами.

2.6. Исполнитель не сохраняет за собой права использовать Разработки самостоятельно или предоставлять аналогичные права на их использование третьим лицам.

2.7. За создание Разработок и передачу исключительных прав на них Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в установленном п.3.1 договора размере.

3. СУММА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ

3.1. Вознаграждение Исполнителя составляет рублей, из которых рублей выплачивается Исполнителю в качестве аванса в течение дней с момента подписания договора. Оставшаяся часть вознаграждения выплачивается Автору после одобрения Заказчиком готовых Разработок и передачи Разработок Заказчику по акту приема-передачи в течение днй после подписания указанного акта.

3.2. Денежные средства, подлежащие уплате по настоящему договору, оплачиваются Заказчиком путем перечисления их на счет, указанный Исполнителем.

4. ГАРАНТИИ ПО ДОГОВОРУ

4.1.

Исполнитель гарантирует, что:

  • при создании Разработок им не будут нарушены авторские, патентные и любые иные права третьих лиц;
  • после создания Разработок ему будут принадлежать все исключительные права на использование Разработок, передаваемые Заказчику по настоящему договору;
  • на момент подписания настоящего договора он не связан какими-либо обязательствами с третьими лицами в отношении имущественных прав на использование Программы.

5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

5.1. Условия настоящего договора и заданий к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

5.2. Исполнителю запрещается в течение срока действия настоящего договора и в течение года после его истечения разглашать конфиденциальную информацию, указанную в п.5.1 настоящего договора.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки. Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, другая сторона вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

6.2. В случае нарушения Исполнителем срока создания Разработок, установленного п.2.1 настоящего договора, он уплачивает Заказчику штраф в размере рублей.

6.3. В случае невыполнения либо ненадлежащего выполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору ответственность Исполнителя в любом случае ограничена суммой реального ущерба, причиненного Заказчику.

6.4. Заказчик вправе удержать сумму штрафа из суммы вознаграждения, подлежащего уплате Исполнителю, по условиям настоящего договора.

7. ФОРС-МАЖОР

7.1.

Обстоятельства форс-мажорного характера (непредвиденные обстоятельства непреодолимой силы), за которые стороны не являются ответственными (стихийные бедствия, забастовки, войны, принятие государственными органами законов и подзаконных актов, препятствующих исполнению договора, и другое), освобождают сторону, не выполнившую своих обязательств в связи с наступлением указанных обстоятельств, от ответственности за такое невыполнение на срок действия этих обстоятельств. Если эти обстоятельства будут длиться более двух лет, каждая из сторон будет иметь право отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

8.2. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до «» года.

10. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению.

10.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если нарушение Исполнителем срока создания Разработок, обусловленного п.2.1 настоящего договора, продлится более .

При расторжении договора по указанному основанию Исполнитель обязан возвратить всю сумму вознаграждения, полученную по договору, не позднее месяца после получения от Заказчика письменного уведомления об одностороннем расторжении договора.

10.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае повторного нарушения Заказчиком обязанности выплачивать вознаграждение в установленный настоящим договором срок.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

11.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

11.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться сторонами друг другу в письменной форме.

11.4. Договор составлен в экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждого участника настоящего договора.

12. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Исполнитель

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0_%D1%81_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BC

Договор с программистом: пять рекомендаций как избежать убытков

Как в контракте написать услуги программист

Старший Партнер  Law firm «PRF-GROUP» Талалаев Сергей рассказал, из чего состоит служебное произведение и как работодателю защитить авторские правоотношения между сотрудником и компанией.

На какие особенности в деятельности программиста, следует обратить внимание, если он оформлен наемным работником, на которого распространяются нормы КЗоТ?

Эти особенности в основном связаны с тем, что в процессе творческой деятельности программиста создается служебное произведение.

Любое произведение, созданное автором, в процессе исполнения им его служебных обязанностей, согласно тех. заданиям, служебным заданием и контракту между работником и работодателем – является служебным произведением.

Работнику, как автору данного произведения принадлежит авторское личное неимущественное право, а работодателю принадлежат имущественные права интеллектуальной собственности, если договором между работодателем и автором не предусмотрены иные условия.

Работник – является автором служебного произведения, поскольку для его создания был использован творческий труд самого работника.

Не смотря на явное авторство работника, исключительные права (право распоряжения, использования и прочие имущественные права интеллектуальной собственности) на служебное произведение — при их надлежащим оформлением — принадлежат работодателю, и он имеет право на использовать его по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом.

Риски для работодателя

Работодателю, в штате которого работает программист, а то и несколько, следует учесть, что он может стать заложником непредвиденной ситуации. И связана она будет с объектом интеллектуального труда своих же сотрудников. В частности следует быть готовым к тому, что:

  1. После окончания трудовых правоотношений, ваш программист, апеллируя к нормам Гражданского кодекса, может заявить о своих интеллектуальных правах на созданное им ПО со всеми вытекающими для вас последствиями (от компенсации за пользование программы до требований о полном прекращении ее использования).
  2. Ваш бывший предприимчивый сотрудник уже использует ПО, созданное во время вашего с ним сотрудничества в собственной предпринимательской деятельности. И здесь заявлять о выплатах неустойки и прекращении незаконного использования программ придется уже вам. В судебном порядке.
  3. Вам придется выступать в качестве ответчика в суде по иску вашего конкурента, к которому ушел программист, захватив с собой все свои наработки и разработки. Как правило, конкурент, выступая третьей стороной, приводит доводы о своих правах на упомянутое ПО.

Ущерб от такого рода ситуаций может быть очень велик. Во-первых, вполне реальным представляется риск лишиться ценного ПО. А, во-вторых, в случае отсутствия у вас весомых доводов, автор программы может рассчитывать на значительную компенсацию, как обманутый правообладатель. Он же как истец имеет право установить размер компенсации.

Штрафные санкции или уголовное преследование?

Сегодня по законодательству Украины, нарушитель авторских прав может быть привлечен к административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности.

Разграничение происходит по сумме нанесенного ущерба, который включает в себя общую стоимость программных продуктов, на которые нет необходимых документов, подтверждающих законность их использования.

Отталкиваясь от заявленной суммы убытков, компенсация может предстать в виде:

  • суммы от 170 до 3400 грн. с изъятием программного обеспечения и носителей;
  • возмещения ущерба, причиненного нарушением авторских прав;
  • взыскания с правонарушителей доходов, полученных путем нарушения авторских или смежных прав;
  • выплаты компенсации, которая устанавливается судом и может достигать суммы в 50000 минимальных заработных плат (как альтернатива возмещению убытков и взысканию дохода).

Следует учитывать и то, что под понятие компенсации в данном контексте попадает одно произведение (программа). А это значит, что, имея на руках носитель с несколькими видами ПО, размер выплат будет начисляться по каждому из них.

К тому же, ст. 176 Уголовного кодекса Украины предусматривает возможность лишения свободы должностного лица сроком от 3-х до 6-ти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности сроком до 3-х лет.

Как доказать, что программа была разработана по заданию работодателя?

Доказать, что разработанное ПО является служебным произведением, а не индивидуальным продуктом авторского права, возможно, лишь с соблюдения ряда предварительных условий.

Итак, заявлять, что работник создал программу исключительно для вас возможно, если:

  • Ваши трудовые правоотношения происходили в рамках договора, заключенного в письменной форме;
  • создание продуктов интеллектуального труда было обязанностью сотрудника, что подтверждается должностными инструкциями;
  • программист создал указанное ПО в рамках служебного задания;
  • имеется акт приема-передачи задания от сотрудника, которое он выполнял в рамках служебного задания;
  • Имеется достоверное подтверждение, что работник получил материальную награду за создание продукта интеллектуального труда.

Если работодатель, не располагает упомянутым арсеналом доказательств, суд не сможет установить, что выполнение задания по разработке программы входило в служебные обязанности сотрудника.

А значит, созданный на предприятии продукт и все исключительные права на него будут принадлежать его непосредственному создателю.

И в этом случае работодатель сможет использовать ПО только в рамках отдельного договора с работником, с обязательной выплатой ему вознаграждения.

1. Внедрить в пользование Положение (устав, правила) о служебных произведениях

Нормы документа помогут разъяснить порядок сотрудничества между работодателем и подчиненными в плоскости создания, пользования и распоряжения продуктами интеллектуального труда (служебными произведениями).

К слову, не лишним будет приведение документооборота на предприятии к единому стандарту. Это позволит унифицировать некоторые документальные вопросы, в частности оформление служебного задания. Это своего рода письменное поручение работнику на разработку ПО. При отсутствии электронного документооборота программист должен получить его под роспись.

2. Оформлять все документы, касающиеся разработки ПО только в письменном виде

Суд гораздо охотнее принимает во внимание письменные доказательства ваших правоотношений. Сюда относится как поручение на разработку с обязательным указанием типа программы, название и т. д.

, так и акт приема-передачи разработанного ПО со всеми исходными данными и носитель с разработкой.

Это и является доказательством, что программа была разработана для работодателя, и работа по ней окончена.

3. Размер вознаграждения разработчику ПО необходимо сразу прописать в трудовом договоре

Данный вид вознаграждения не является частью заработной платы, и напрямую не связан с выполнением трудовых обязанностей сотрудника.

Советуем не ждать определения размера этой суммы в зале суда, а заблаговременно, до того, как работник приступит к разработке, оговорить размер этой разовой выплаты в соглашении между вами.

Таким образом после передачи вам ПО работник получает материальное поощрение.

4. Избегайте дистанционного сотрудничества при разработке особо важного ПО

Сегодня многие работодатели используют труд работников дистанционно. Это удобнее, и зачастую обходится работодателю дешевле. Но, практика в сфере написания программ, разработки и использования ПО сейчас неоднозначна.

Ведь с позиции трудового законодательства этот вопрос до конца не урегулирован. Мы рекомендуем в такой ситуации заключать договор авторского заказа или соглашение о возмездном оказании услуг.

Особенно в случаях, если разработку ПО вы заказываете у нерезидента Украины.

5. Относитесь к продуктам интеллектуального труда так же внимательно, как и к другим видам имущества

Уникальное программное обеспечение, являющееся служебным произведением имеет немалую ценность и способно существенно увеличить вашу прибыль.

Это означает, что к оформлению прав на него следует подходить так же скрупулезно, как и на имущество иного вида.

Такая тактика поможет вам сохранить за собой авторские права на ПО и защитить, исходя из этого, ваши материальные активы. И не забывайте простое правило:

Программное обеспечение, созданное работником, является собственностью работодателя согласно Закона

Источник: https://prf-group.com/dogovor-s-programistom-pyat-rekomendatsij-kak-izbezhat-ubytkov/

Как в контракте написать услуги программист

Как в контракте написать услуги программист

15 апреля 2015 в 08:01

На практике нам часто приходится сталкиваться с различными .

Обычно для оформления заказа на разработку программных продуктов используются договор возмездного оказания услуг, договор подряда либо договор авторского заказа (авторский договор).

Какой из них верный и чем грозит ошибка при выборе договора? Договор на услуги в принципе не подходит на данную роль, поскольку его предметом выступает осуществление определенной деятельности, а не создание ПО и передача на него прав.

Услуги по определению реализуются и потребляются в процессе их оказания и не имеют материального выражения. Безусловно, в результате оказания услуг может создаваться в том числе программное обеспечение, но такая деятельность является вторичной и, соответственно, права заказчика на такое ПО не защищаются должным образом по договору возмездного оказания услуг.

В отличие от договора на услуги возможность использования для разработки программного обеспечения договора подряда прямо предусмотрена в ст.1296 ГК РФ. Предметом такого договора является выполнение по заданию заказчика определенных работ по созданию конкретного ПО.

Результатом работ, в отличие от услуг, всегда выступает определенный материальный объект.

В рассматриваемом случае таким результатом является программное обеспечение с необходимыми заказчику характеристиками. Таким образом, договор подряда на создание ПО главным образом направлен на разработку такого ПО в строгом соответствии с требованиями заказчика, изложенными в технической документации, и его последующую передачу заказчику.

Здесь исполнитель сориентирован именно на результат, а не осуществление имитацию деятельности. Помимо этого, т.к.

договор подряда направлен на передачу разработанного ПО заказчику, одновременно с ним заказчику переходит исключительное право на заказное ПО, как результат интеллектуальной деятельности, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Договор авторского заказа также может использоваться для создания программного обеспечения.

Однако в отличие от договора подряда на разработку ПО, авторский договор заключается непосредственно с автором, т.е. физическим лицом.

Поскольку автор как человек, творческим трудом которого создается программное обеспечение, традиционно считается более слабой стороной в сделке, нежели заказчик, законодательство предоставляет ему ряд преимуществ (см. ст.1288 – 1290 ГК РФ).

В частности, по договору авторского заказа права на ПО не переходят автоматически к заказчику, а сохраняются у автора.

Поэтому положения о передаче прав на ПО в полном объеме необходимо прямо включать в договор авторского заказа. Однако это не означает, что в случае работы с программистом-фрилансером лучше заключать договор подряда.

Напротив, такой договор может быть оспорен, т.к. в законе для оформления отношений с автором прямо предусмотрен иной договор, который изначально предоставляет заказчику меньше преимуществ. Если раньше по данному поводу между юристами еще были споры, то с 01 сентября 2014 г.

статью о договоре подряда на создание произведений специально дополнили пунктом 5, где прямо указано, что правила данной статьи не распространяются на договоры, в которых подрядчиком (исполнителем) является сам автор произведения.

Таким образом, при выборе конструкции договора необходимо обращать внимание на следующие моменты: 1) что является непосредственным предметом заказа, и 2) кто выступает на стороне исполнителя.

Если предмет заказа – конкретное программное обеспечение, договор на услуги не подходит, т.к.

последний направлен на деятельность определенного рода, в которой результат имеет вторичную роль.

Соответственно, остаются договор подряда на создание произведений и договор авторского заказа.

Если в качестве исполнителя нанимается физическое лицо (автор), в том числе в статусе индивидуального предпринимателя, отпадает договор подряда, т.к. закон прямо указывает на необходимость заключения в таком случае договора авторского заказа. Какие риски несут стороны в случае ошибки при заключении договора?

В такой ситуации неблагоприятный последствия возникают, прежде всего, у заказчика, который полагался на то, что подписанный договор является окончательным и защищает его в полном объеме.

Однако при заключении договора на оказание услуг исполнитель, основываясь на законе, вправе потребовать произвести доплату за отчуждение прав на ПО, передаваемое заказчику.

Аналогичным образом может поступить и автор при заключении с ним договора подряда вместо договора авторского заказа.

Поэтому будьте внимательны при выборе договора на разработку ПО, т.к. ошибка может вам стоить прав на такое ПО или дополнительных расходов.

Добавить метки Пометьте публикацию своими метками Метки лучше разделять запятой. Например: программирование, алгоритмы Сохранить

Нарушение Опишите суть нарушения Отправить Выберите рекомендации для отправки автору: Указан только блог Орфографические ошибки Пунктуационные ошибки Отступы Текст-простыня Короткие предложения Смайлики Много форматирования Картинки Ссылки Оформление кода Рекламный характер Отправить Пользователь публикацией

  • 7 мая 2015 в 10:23 +13 8,9k 29
  • 5 мая 2015 в 08:38 +10 4,7k 20
  • 20 апреля 2015 в 08:44 +7 5,5k 39

Программист расторгает договор, не выполнив работы по сайту

Здравствуйте!

меня зовут Эдуард, я хотел бы с Вами посоветоваться по поводу сложившейся ситуации у меня с программистом. Я, с программистом заключили договор о создании интернет проекта, на срок 6 месяцев.

Я взял кредит, для того чтоб отдать ему аванс, и оставил другую часть денег чтоб по завершению сроков по созданию сайта отдать другую часть денег. В итоге программист продлил выполнения работ на срок в 16 месяцев и в итоге как я уже написал выше отказался дальше исполнять свои обязательства.

В связи с тем что программист задержал сдачу проекта на очень приличный срок времени, я оплачивал кредит с той суммы денег которую оставил для того чтоб расплатиться с программистом по завершению работ. Скажите пожалуйста, могу ли я по закону отсудить у него хотя бы аванс? 10 Октября 2021, 16:06, вопрос №1775936 Дмитрий, г.

Краснодар Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 344 ответа 150 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.Это возможно, если расторжение договора исполнителем не имеет законных обоснований.

Вам нужно руководствоваться положениями Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей».Статья 28.

Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)1.

Если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) — сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель по своему выбору вправе:назначить исполнителю новый срок;поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги);отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги).

Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.А так же ст. 708 ГК РФГК РФ Статья 708. Сроки выполнения работы1.

В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.2.

Указанные в договоре подряда начальный, конечный и промежуточные сроки выполнения работы могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором.3.

Указанные в пункте 2 статьи 405 настоящего Кодекса последствия просрочки исполнения наступают при нарушении конечного срока выполнения работы, а также иных установленных договором подряда сроков. 10 Октября 2021, 16:27 0 0 894 ответа 339 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Дмитрий! Для того, чтобы решить вопрос с возвратом аванса, необходимо подготовить претензию исполнителю (программисту). Чтобы претензия была мотивированной, необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими Ваши взаимоотношения, включая договор, расчетные операции, переписку.

Если интернет-проект Вам был необходим для личного пользования, то претензию необходимо готовить, основываясь на Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей», если же для предпринимательских целей, то на нормы Гражданского кодекса Российской Федерации.

При отказе исполнителя удовлетворить Ваши требования в претензии, взыскание суммы возможно произвести в судебном порядке. С уважением, Дмитрий.

10 Октября 2021, 16:33 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 06 Сентября 2021, 12:48, вопрос №1744324 20 Июня 2021, 21:39, вопрос №1290097 14 Января 2021, 10:22, вопрос №1871115 26 Сентября 2021, 21:19, вопрос №1389142 11 Октября 2015, 17:58, вопрос №1002747 Смотрите также

Иск в суд

Акт приема – передачи оформляется после выполнения каждого Задания Заказчика.3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.3.1. Стоимость работ, выполняемых по настоящему Договору, согласовывается Сторонами в Заданиях, в зависимости от объема и сложности подлежащего созданию Подрядчиком Произведения.3.2.

Оплата выполненных Подрядчиком работ осуществляется Заказчиком в течение _______ рабочих дней с даты утверждения Сторонами Акта приема — передачи Произведения в соответствии с пп.2.1.2.,2.4. настоящего Договора.4. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.4.1.

Настоящий Договор прекращает действие в следующих случаях:- при одностороннем отказе Заказчика от исполнения настоящего Договора- при одностороннем отказе Подрядчика от исполнения настоящего Договора- при исполнении Сторонами обязательств- по соглашению Сторон.4.2. Любая из Сторон вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору при условии полного возмещения другой Стороне понесенных ею убытков.4.3.

За надлежащее исполнение принятых на себя обязательств Стороны несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.4.4. Подрядчик обязуется возместить убытки, возникшие у Заказчика в силу нарушения Подрядчиком положений, установленных п.2.2.1.

настоящего Договора.4.5. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.4.6.

К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые Стороны не могут оказывать влияния и за возникновение которых не несут ответственности, а именно: стихийные бедствия, чрезвычайные события социального характера (война, массовые беспорядки).5.

ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ.5.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.5.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению по спорным вопросам, споры будут переданы на рассмотрение в Суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.5.3.

Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.5.4.

Настоящий Договор заключен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон.6.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/kak-v-kontrakte-napisat-uslugi-programmist-45918/

Договор подряда с программистом – образец

Как в контракте написать услуги программист

Договор подряда широко используется в хозяйственной деятельности многих организаций. По этому договору работодатели могут успешно и плодотворно сотрудничать в удобной форме с программистами, не входящими в штат организации.

Согласно договору, подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнить определенную работу и передать ее результат заказчику, который обязуется принять и оплатить результат работы в порядке, установленном соглашением.

Предметом договора является конечный результат работы. Цена договора и сроки выполнения работ являются основными условиями соглашения. Условия выполнения работ программист имеет право выбрать самостоятельно.

Вознаграждение программист получает по результатам исполнения работы. В соглашении исполнитель может предусмотреть свои издержки и обязанность заказчика их оплатить.

Указание на издержки не является обязательным, так как согласно законодательству цена договора включает в себя вознаграждение и компенсацию издержек подрядчика.

Однако во избежание возникновения споров этот вопрос лучше отразить в тексте документа.

Соглашение заключается в простой письменной форме в двух экземплярах — по одному каждой из сторон.

Текст бланка договора подряда с программистом должен содержать информацию о дате начала и окончания работ, порядке оплаты, перечне работ, порядке приема-сдачи результата работ, требованиях к качеству работ, ответственности сторон, правах и обязанностях сторон и другую информацию, в зависимости от условий конкретной сделки.

Структура и содержание договора подряда с программистом

  1. Дата и место заключения соглашения.
  2. Наименование сторон.
  3. Предмет договора.

    По настоящему договору подрядчик (программист) обязуется по заданию заказчика (работодателя) выполнить определенные работы в установленный соглашением срок, а заказчик обязуется принять результат работ и уплатить программисту, обусловленную соглашением цену.

    Способ выполнения работ определяется в приложении — Техническое задание, которое после подписания сторонами становится неотъемлемой частью соглашения. Необходимые программисту материалы и оборудование стороны определяют в приложениях — Перечень материалов и Перечень оборудования.

    После утверждения и подписания сторонами эти приложения так же становятся неотъемлемой частью соглашения. В этом же пункте программист гарантирует заказчику, что обладает всеми необходимыми разрешениями для выполнения работ по договору подряда с программистом.

  4. Срок действия соглашения.

    Договор вступает в силу с даты (или события) и действует до даты (или события). Указываются соответствующие даты (или события).

  5. Права и обязанности сторон. пункта зависит от условий, на которых заключается сделка.
  6. Сроки выполнения работ. пункта зависит от условий, на которых заключается сделка.

    Указываются даты начала и окончания работ, а также условия и порядок переноса сроков.

  7. Стоимость работ и порядок расчетов. пункта зависит от условий, на которых заключается сделка.
  8. Порядок сдачи и приема работ. пункта зависит от условий, на которых заключается типовой образец договора подряда с программистом.

  9. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в соответствии с действующим законодательством России.
  10. Основания и порядок расторжения сделки.

    Договор может быть расторгнут по соглашению сторон и в одностороннем порядке по письменному требованию заказчика или программиста по основаниям, предусмотренным условиями договора и законодательством России.

  11. Разрешение споров. Претензионный порядок досудебного урегулирования споров не является для сторон обязательным. В судебном порядке споры разрешаются в соответствии с законодательством России.
  12. Форс-мажор. пункта зависит от условий, на которых заключается соглашение.
  13. Прочие условия. В пункт вносятся дополнительные условия, по которым стороны пришли к соглашению.
  14. Список приложений.
  15. Адреса и реквизиты сторон.
  16. Подписи сторон.

Дополнительные документы к договору подряда с программистом

Заполнить и скачать договор можно на нашем сайте вместе с приложениями:

  • Техническое задание;
  • Смета;
  • Перечень материалов;
  • Перечень оборудования;
  • Акт приема-передачи материалов;
  • Акт приема-передачи оборудования;
  • Дополнительное соглашение;
  • Протокол разногласий;
  • Протокол согласования разногласий.

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_podryada/na_okazanie_uslug_programmista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.